Pflegekoordinator*in Gerontofachkraft
Pflegekoordinator*in Gerontofachkraft
Pflegekoordinator*in Gerontofachkraft
Pflegekoordinator*in Gerontofachkraft
AWO
Sozialwesen
Erlangen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.000 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegekoordinator*in Gerontofachkraft
Über diesen Job
Pflegekoordinator*in (m/w/d) Gerontofachkraft (m/w/d)
Pflegekoordinator*in, GerontofachkraftDie AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken. Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Senioren & Pflege.
Für dich zählt das Ganze - für uns zählst du!
Unser AWO Sozialzentrum Erlangenverfügt über 100 Pflegeplätze in den Bereichen Allgemeine Pflege sowie dem Pflegebereich Multiple Sklerose.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n
Pflegekoordinator*in (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
Darum geht es:
Du bist Impulsgeber*in für eine lebensweltorientierte Pflege und sorgst mit Deinen Anregungen dafür, dass sich der Pflegealltag an den invididuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen ausrichtet.
Fachlich bist du verantwortlich für die umfassende Versorgung der Bewohner*innen und erste Ansprechperson für deine Kolleg*innen in der Einrichtung.
Deine Aufgaben:
- Du organisierst, steuerst und kontrollierst den Pflegeprozess für einen festen Bewohner*innen-Kreis.
- Du schulst unsere Pflege- und Betreuungskräfte in der Einrichtung.
- Du koordinierst die fachlichen Aufgaben im Team und arbeitest eng mit Ärzt*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen.
- Du stimmst interne und externe Beteiligte ab, damit die Pflege bewohnerorientiert und reibungslos läuft.
- Du bist Multiplikator*in im Hygienemanagement.
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder medizinischen Bereich (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, MFA, Rettungsassistenz o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft, Nursing, Gerontologie oder vergleichbar.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und kommunikative Stärke
- Freude an Teamarbeit sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Auszubildenden
- Ein Menschenbild in Einklang mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt (Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz, Solidarität)
Bitte sende uns Deine Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Das sind unsere Benefits:
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub, + 2 Regenerationstage + frei am 24. und 31.12. bzw. Freizeitausgleich), tarifliche Schichtzuschläge, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachwertbezug)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz sowie kollegiale Atmosphäre
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
- Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit "EGYM Wellpass")
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Informiere Dich gerne gleich online - Deine neuen Kolleg*innen freuen sich auf Dich !
#passtzudeinemleben
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Corporate Benefits
- diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Egym Wellpass
- Essenszulage
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
- Regenerationstage
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