Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Sie übernehmen die individuelle Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege im praktischen Einsatz.
• Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und praktischen Übungen zuständig.
• Sie vermitteln zudem pflegerische Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Werte.
• Sie fördern die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der Auszubildenden.
• Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam, der Ausbildungsleitung sowie den externen Bildungsträgern zusammen.
• Sie sind für die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprozesse verantwortlich.
• Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Praktikanten.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Position vorweisen.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise im Bereich der Gerontopsychiatrie und konnten die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) bereits erfolgreich absolvieren.
• Sie haben zudem Freude an der Ausbildung und Motivation, zukünftige Pflegefachkräfte zu fördern.
• Sie zeichnen sich persönlich sowohl durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, als auch durch Ihre wertschätzende und emphatische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen aus.
• Sie besitzen pädagogisches Geschick, sind teamfähig sowie engagiert und in Ihrer selbstständigen Arbeitsweise organisiert.

• Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines angenehmen Betriebsklimas innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. einer engen Zusammenarbeit mit der Krankenpflegeschule.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
• Wir bieten Ihnen außerdem flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit in Telearbeit von zu Hause aus zu leisten.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P 8 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/ .