Ihr Aufgabengebiet:

• Neue Fachkräfte für Morgen aktiv gewinnen
• Mitwirkung bei der Optimierung des Ausbildungskonzeptes
• Methodisch die Verbindung von Theorie und Praxis vermitteln
• Führen zielgerichteter Evaluationsgespräche zur individuellen Förderung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines Ausbildungsverbundes

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft dafür
• Ein ausgeprägtes Bewusstsein für die Bedeutung einer hochwertigen Berufsausbildung
• Empathie sowie ein tiefes berufspädagogisches Verständnis im Umgang mit Auszubildenden
• Selbstständige, lösungsorientierte Herangehensweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Bayern, unbefristetes Dienstverhältnis, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (EZVK), Jobticket, Fahrradleasing, Corporate Benefits, 30 Tage Urlaub und vieles mehr.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.