Vor 6 Stunden veröffentlicht

Produktionshelfer (m/w/d) – Chemie – Erlangen

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Produktionshelfer (m/w/d) – Chemie – Erlangen

Produktionshelfer (m/w/d) – Chemie – Erlangen

TimePartner Personalmanagement GmbH

Konsumgüter, Handel

Erlangen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Produktionshelfer (m/w/d) – Chemie – Erlangen

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Über diesen Job

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Du suchst einen langfristigen Job in der Produktion, der dir Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld bietet? Als Produktionshelfer (m/w/d) in der Chemiebranche am Standort Erlangen bist du Teil eines innovativen Industriebetriebs, der mit zukunftsweisenden Technologien arbeitet und dir eine strukturierte Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in Vollzeit bietet.

  • Bedienen und Überwachen von Produktionsmaschinen
  • Durchführen von Qualitätskontrollen
  • Dokumentation der Produktionsvorgänge
  • Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei Verpackung und Lagerung der Produkte

Das suchen wir

  • Erfahrungen in der Produktion
  • Zahlenaffinität und Überblick auch bei komplexen Prozessen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit und verbindliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche

Das bieten wir

  • Attraktiver Stundenlohn von 16,00 € – faire und transparente Vergütung
  • Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
  • Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
  • Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
  • Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
  • Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
  • Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
  • Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
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