Project Lead Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
Project Lead Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
Project Lead Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
Project Lead Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
Green Tech Valley Cluster GmbH
Industrie und Maschinenbau
Erlangen
- Art der Anstellung: Vollzeit
 - Vor Ort
 
Project Lead Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
Über diesen Job
Project Lead – Integration and Test HVDC Control and Protection System (f/m/d)
- Ingenieurwesen
 
- Vollzeit
 
Gestalten Sie als Project Lead den gesamten Softwareentwicklungsprozess während der Projektumsetzungsphase. Sie leiten ein Team von Softwareingenieuren, um innovative Kontroll- und Schutzsysteme für Hochspannungs-Gleichstromübertragung (HVDC) zu entwickeln und zu integrieren. Sie stellen sicher, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden und entwickeln effektive Teststrategien, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
                    **Ihre Hauptaufgaben:**
                    
                    
– Leiten Sie den Softwareentwicklungsprozess von der Projektinitiierung bis hin zu den finalen Abnahmetests der Kunden, wobei alle relevanten Systemanforderungen einzuhalten sind.
                    
                    
– Richten Sie konsistentes Requirements Engineering ein, definieren Sie Abnahmetests in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und internen Partnern.
                    
                    
– Koordinieren Sie die Durchführung von Offsite- und Onsite-Abnahmetests, erstellen Sie Testberichte und verfolgen Sie offene Punkte.
                    
                    
– Überwachen Sie den Fortschritt der Softwareentwicklung und der Tests und berichten Sie regelmäßig an das Projektmanagement.
                    
                    
– Fördern Sie einen modellbasierten Engineeringansatz und unterstützen Sie die effiziente Nutzung von X-in-the-loop-Umgebungen, um die Projektziele in Bezug auf Zeit und Qualität zu erreichen.
                    
                    
– Unterstützen Sie die Tender-Teams bei Ausschreibungsprojekten durch die Planung und Kalkulation von Integrations- und Testaufgaben.
                  
                    **Ihr Profil:**
                    
                    
– Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften (z.B. Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik) oder einem verwandten technischen Bereich. Ein Master- oder Doktortitel im Bereich HVDC-Steuerungen, AC/DC-Stromsysteme, Leistungselektronik oder Windkraftumrichter ist von Vorteil.
                    
                    
– Mehrjährige praktische Erfahrung in C&P-Systemen für große industrielle Umrichteranwendungen (Engineering/ Inbetriebnahme in HVDC oder ähnlichen elektrischen Umspannungssystemen) oder alternativ über 5 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement während eines Promotionsstudiums.
                    
                    
– Gute Kenntnisse in MATLAB/Simulink und GIT-Versionierung in Software-in-the-loop- oder Hardware-in-the-loop-Testumgebungen oder fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Stromnetzen mit Tools wie PSCAD/EMTDC oder RSCAD.
                    
                    
– Flexibilität, mehrere Wochen vor Ort während der Kundenabnahme-Tests zu arbeiten.
                    
                    
– Erfahrung in der Führung kleinerer Ingenieur- oder Inbetriebnahme-Teams ist von Vorteil, ebenso wie die Proaktivität bei der Themenbearbeitung und Problemlösung.
                    
                    
– Vollständige Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
                  
                    **Über unser Team:**
                    
                    
Unsere Abteilung Grid Technology ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Stromnetz. Das Stromnetz ist das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in der HVDC-Übertragung, Netzstabilisierung und -speicherung, Hochspannungs-Schaltanlagen und Transformatoren sowie in der digitalen Netztechnologie.
                  
                    **Wer ist Siemens Energy?**
                    
                    
Wir sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft, um sicherzustellen, dass der wachsende Energiebedarf der globalen Gemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Werken geschaffenen Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie zur Realität werden zu lassen.
                  
                    **Unser Engagement für Vielfalt:**
                    
                    
Wir sind stolz darauf, unterschiedlich zu sein. Vielfalt generiert Kraft; unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy fördert Vielfalt und Inklusion und diskriminiert nicht auf Grundlage von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.
                  
                    **Belohnungen/Vorteile:**
                    
                    
– Neben einem attraktiven Vergütungspaket im Einklang mit dem Markt, können Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge rechnen.
                    
                    
– Wir bieten die Möglichkeit, Anteilseigner von Siemens Energy zu werden.
                    
                    
– Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, und unsere inspirierenden Büros bieten Raum für Zusammenarbeit und Kreativität.
                    
                    
– Die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir bieten zahlreiche attraktive Programme und Lernmaterialien zur persönlichen Weiterbildung.
                    
                    
– Im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir ein breites Angebot an Möglichkeiten, wie flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit oder ein Sabbatical.
                  
Wir schätzen Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
