Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Zentrale Universitätsverwaltung
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Erlangen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 52.000 € – 69.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Über diesen Job
Projektmanager zur Einführung der Digitalen Personalakte Bayern (m/w/d), Voll- bzw. Teilzeit
Ihr Arbeitsplatz
Die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm (Ohm) und die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) sind federführende Pilothochschulen für die Einführung der digitalen Personalakte Bayern (DiPa Bayern). Im Rahmen dieses Projekts werden zwei Projektmanager (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit gesucht, die einerseits die Einführung der DiPa Bayern vor Ort betreuen und anderseits die Einführung an vier weiteren Pilothochschulen in Bayern koordinieren. Der Dienstort für die Projektkoordination an der Ohm ist Nürnberg, für die FAU entsprechend Erlangen.
Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits
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Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
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Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
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Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
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Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
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Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
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Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
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Gemeinsame Aktivitäten im Team
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Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Aktives Gesundheitsmanagement
Ihre Aufgaben
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Verantwortliche Gesamtkoordination des Projekts zur Einführung der Digitalen Personalakte in der Rolle einer Pilothochschule innerhalb der bayerischen Hochschullandschaft, inklusive Planung, Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten und erfolgreicher Abschluss des Projekts
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Unterstützung, fachliche Beratung und hochschulübergreifende Abstimmung bei der Einführung der Digitalen Personalakte an bayerischen Hochschulen
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Fachliche Leitung eines abteilungsübergreifenden Projektteams
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Entwicklung hochschulübergreifender digitaler Workflows, Prozessoptimierung und Erstellung von Konzepten für digitale Personalakten inklusive Berechtigungs- und Zugriffskonzepte
- Entwicklung eines Scankonzepts für Altakten, Begleitung des Scanprozesses und Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Revisionssicherheit
Ihr Profil
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Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom [Univ.]) mit Schwerpunkt im Bereich Digitalisierung, Personal oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit vergleichbarer Berufserfahrung
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Erfahrung in Projektmanagement und in lateraler Führung in größeren organisationsübergreifenden Projekten
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Kenntnisse in digitalen Aktenmanagement-Systemen, Dokumentenmanagement und elektronischen Workflows erwünscht
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Grundkenntnisse über Prozessentwicklung und -modellierung, bevorzugt im Bereich Personal
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Hohe IT-Affinität
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Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
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Analytische und strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die interne Abstimmung und die Abstimmung mit externen Partnern
Die FAU als Arbeitgeber
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU .
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