Ihre Vorteile:

• Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
• Vergütung im Tarifvertrag GVP
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung von Obsoleszenzkonzepten für Produkte und Systeme im Energiesektor
• Identifikation von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Obsoleszenz
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung von Lösungen zur Minimierung von Obsoleszenzrisiken
• Definition und Umsetzung von Tool- und Datenbanklösungen zur Unterstützung des Obsoleszenzmanagements
• Einführung eines Projektmanagement-Tools (Planisware Orchestra), Definition und Umsetzung von Standards sowie Rollout im R&D-Sektor
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Obsoleszenzmanagement
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung beim Ausrollen des Obsoleszenzmanagementprozesses und bei der Erstellung von Dokumenten und Präsentationen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Einschlägige, profunde Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, idealerweise im Energiesektor
• Fundierte Projektmanagementkenntnisse
• Tiefgehende Kenntnisse in Lebenszyklusanalysen und Risikomanagement
• Erfahrung im Umgang mit Planisware Orchestra oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools vorteilhaft von Vorteil
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenbanklösungen und Tools zur Unterstützung von Obsoleszenzprozessen vorteilhaft
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.