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  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
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Über diesen Job

Proposal Project Manager (f/m/d) for Powerplants

Leiten Sie als Proposal Project Manager ein internationales Team von Experten und gestalten Sie innovative Angebote für Kraftwerksprojekte.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
  • Ingenieurwesen
Stellenbereich:
  • Vollzeit
Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich). Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Bereich Energie- und Kraftwerkstechnik, Engineering, Beschaffung, Bau und/oder Service. Erste Projektmanagementerfahrung sowie Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
Tätigkeit:
Leitung eines multifunktionalen Angebots-Teams; Definition der Angebotsstrategie; enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen; enger Kontakt zu Kunden und Partnern; Überprüfung der Angebotsdokumentation; aktive Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung.
Vergünstigungen:
Attraktives Vergütungspaket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsprogramme, Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

In Ihrer Rolle als Proposal Project Manager (f/m/d) im dynamischen Geschäft von Siemens Energy im Bereich Kraftwerke sind Sie für die technische Leitung, Motivation und den Führung eines globalen, multifunktionalen Angebots-Teams verantwortlich. Ihr Ziel ist es, erfolgreiche, qualitativ hochwertige, wettbewerbsfähige und innovative Angebote für eine Vielzahl von Projekten zu liefern. Sie verantworten die Projektziele, einschließlich optimierter Angebotskonzepte, Kostenkalkulationen, Risikomanagement, Planung, Dokumentation und Budgetzuweisung, und stellen dabei Qualität und Effizienz sicher.

Als Generalist verfolgen Sie den Fortschritt, koordinieren und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und interagieren mit Kunden, Partnern sowie Auftragnehmern. Sie führen technische Verhandlungen und berichten an das Management. Damit tragen Sie maßgeblich zum Gesamterfolg von Siemens Energy bei!

**Ihre Aufgaben:**
– Leiten eines multifunktionalen Angebots-Teams mit Mitgliedern aus verschiedenen Ländern und Organisationseinheiten, um Motivation und eine Hochleistungskultur sicherzustellen.
– Definieren der Angebotsstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen für gasturbinenbasierte Kraftwerke; Sie gestalten dabei bedeutende Projekte mit erheblichem gesellschaftlichem und wirtschaftlichem Einfluss.
– Den Fortschritt verfolgen und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, einschließlich Engineering, Vertrieb, Service, Projekte, Auftragsmanagement, Qualität, Finanzen sowie Rechts- und Vertragsmanagement.
– Enger Kontakt zu Kunden, Partnern und Auftragnehmern; technische Anforderungen identifizieren, wettbewerbsfähige Angebotskonzepte entwickeln, Erwartungen managen und technische Verhandlungen führen.
– Beteiligung an einer Vielzahl von Projekten und Entwicklung von Lösungen für komplexe technische Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team.
– Überprüfung und Freigabe der technischen Angebotsdokumentation, Kostenkalkulationen und Risikomanagement.
– Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Proposal Management.

**Ihr Profil:**
– Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich).
– Mehrjährige Erfahrung, idealerweise im Bereich Energie- und Kraftwerkstechnik, Engineering, Beschaffung, Bau und/oder Service.
– Erste Projektmanagementerfahrung sowie Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interpersonelle Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren, sowie die Bereitschaft, sich auch mit Themen außerhalb Ihres Hauptexpertise-Bereichs zu befassen.
– Strategisches und kritisches Denkvermögen, offene Denkweise, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, die Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen und Lösungen für einzigartige Herausforderungen zu finden.
– Hohe Arbeitsmoral, Multitasking-Fähigkeit und die Fähigkeit, unter Druck mit hoher Qualität und Einhaltung von Fristen zu arbeiten.
– Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert; interkulturelle Offenheit und Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Reisen.

**Über unser Team:**
Unsere Gas Services-Division bietet emissionsarme Energieerzeugung durch Dienstleistungen und Dekarbonisierung. In dieser Abteilung kümmern wir uns um alle Gasturbinen unter einem Dach, zuzüglich Dampfturbinen und Generatoren, mit modernen Dienstleistungen und Digitalisierung der Flotte.

**Über Siemens Energy:**
Bei Siemens Energy sind wir mehr als nur ein Unternehmen für Energietechnologie. Mit ~100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft, um den wachsenden Energiebedarf der globalen Gemeinschaft auf zuverlässige und nachhaltige Weise zu decken. Unsere Forschungsabteilungen schaffen Technologien, die den Wandel in der Energieversorgung vorantreiben und die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung bilden.

**Ein vielfältiges Arbeitsumfeld:**
Vielfalt ist für uns von großer Bedeutung. Wir wirtschaften innovativ durch Inklusion und unsere kreativen Ideen werden durch mehr als 130 Nationalitäten beflügelt. Siemens Energy fördert individuelle Charaktere, unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir beleben die Gesellschaft und diskriminieren nicht aufgrund unserer Unterschiede.

**Unsere Leistungen:**
– Ein attraktives Vergütungspaket sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
– Die Möglichkeit, Aktien von Siemens Energy zu erwerben.
– Flexibles Arbeiten und Remotearbeit sowie inspirierende Büros zur Förderung von Zusammenarbeit und Kreativität.
– Möglichkeiten zur professionellen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir bieten vielfältige Programme und Lernmaterialien.
– Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuung an vielen Standorten.
– Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Karriereförderung durch die Arbeit an verschiedenen Projekten mit Sichtbarkeit vor unserem Management-Team.

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