Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Erlangen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Über diesen Job
Psychologe (m/w/d) in der Kinder- und Jugendarbeit
Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Psycholog*in, der/die unser pädagogisches Team psychologisch und fachlich berät!
Was Sie bei uns erwartet:
- Psychologische Teamberatung zur Reflexion, Stressbewältigung und Ressourcenstärkung
- Fachliche Beratung des pädagogischen Teams:
- im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Unterstützung bei Anamnesegesprächen
- Eltern- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung in Konfliktsituationen
- Planung und Durchführung interner Fortbildungen und Fachvorträge
- Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer Austausch mit externen Stellen (z. B. Schulen, Jugendämtern, Kliniken)
- Mitwirkung an Förderplanungen und Formulierung gemeinsamer Förderziele (Förderung der Selbstständigkeit und Persönlichkeitsentwicklung)
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossenes Masterstudium / Diplom in Psychologie oder psychotherapeutische Ausbildung oder Studium der sozialen Arbeit / Sozialpädagogik mit Fortbildung in Traumapädagogik oder systemischer Beratung
- Spaß an der Arbeit mit Pädagog*innen, Familien und weiteren Schnittstellen
- Sie sind teamfähig und zuverlässig
- Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung
- Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache
Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:
- Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30-39 Stunden/Woche)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen zusätzlichen freien AZV-Tag
- Kein Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienst
- Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des
- Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt
- Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen und Teamtage
- Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden
- Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)
Sie haben Fragen?
Bei ersten Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Thomas Schirmer, Einrichtungsleitung, unter 0176 70500803 gerne zur Verfügung.
