Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere über 40.000 Mitarbeitenden sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

 

Was trägst Du bei?

Du willst verstehen, wie unsere globale Organisation als Ganzes funktioniert – und dabei eine Rolle übernehmen, die Überblick, Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung verbindet.
In Deiner Rolle im Bereich Risk and Internal Control (RIC) bekommst du tiefe Einblicke in das Zusammenspiel von Geschäftsbereichen, Funktionen und Prozessen. Du hilfst dabei, Transparenz zu schaffen, Risiken frühzeitig zu erkennen und das Unternehmen sicher und zukunftsfähig aufzustellen. Du arbeitest eng mit unterschiedlichen Einheiten und Funktionen zusammen und unterstützt diese dabei, ihre Verantwortung für das Thema Internal Control wahrzunehmen. Damit stärkst Du nicht nur das Unternehmen, sondern baust auch selbst ein tiefes Verständnis für Strukturen, Zusammenhänge und Werteflüsse auf – die perfekte Grundlage für Deinen nächsten Karriereschritt.

Als Teil eines globalen Teams mit rund 40 Mitarbeitenden arbeitest Du interdisziplinär und interkulturell. Dabei kombinierst Du bewährte Corporate-Prozesse mit neuen Ansätzen – von klassischen Kontrollen bis hin zu digitalen Tools, die Schritt für Schritt stärker zum Einsatz kommen. Du coachst und begleitest die Fachbereiche und das Business, damit sie die RIC-Anforderungen richtig umsetzen, und sorgst dafür, dass der Prozess effizient und nachhaltig funktioniert.

• Du steuerst den RIC-Prozess in ausgewählten HQ-Functions, deutschen AREn und Werken, wobei Du die Fachbereiche befähigst, die RIC-Methodik einschließlich Internal Control over Financial Reporting (ICFR) und Internal Control over Sustainability Reporting (ICSR) korrekt anzuwenden.
• Außerdem konzipierst und koordinierst Du Testings im HQ, bist Sparringspartner und sorgst dafür, dass die Ergebnisse transparent und nachvollziehbar sind.
• Du unterstützt die IT Assurance für HQ IT-Systeme und begleitest den Einsatz innovativer Technologien wie Robotics oder KI – dabei bewegst Du Dich zwischen klassischen Kontrollmechanismen und neuen digitalen Ansätzen.
• Du analysierst Audit- und Review-Berichte und bewertest die Relevanz für Internal Control.
• Du stellst die Qualität des RIC-Prozesses sicher, indem Du Validierungen durchführst und kontinuierliche Verbesserungen initiierst.
• In Sonderprojekten wirkst Du aktiv mit – insbesondere zu den Themen Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit.
• Als Sparringspartner begleitest Du verschiedenste Stakeholder in den Funktionen und im Business, stärkst deren Verständnis für RIC und sorgst dafür, dass die Fachbereiche ihre Verantwortung erfolgreich wahrnehmen.

 

Was bringst Du mit?

• Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium (Bachelor) und bringst mehrjährige Erfahrung aus dem operativen Geschäft oder aus Stabsfunktionen (z. B. Accounting, Controlling, IT, Taxes, Compliance) mit; Auslandserfahrung ist ein Plus.
• Außerdem verfügst Du über ein sehr gutes IT-Verständnis, beherrschst Excel und PowerPoint sicher und kannst Daten strukturiert auswerten, auch mithilfe moderner Analysetools oder KI.
• Du verfügst über Erfahrungen in der Automatisierung oder Digitalisierung von Prozessen und kennst die internen Siemens-Werteflüsse gut.
• In der Zusammenarbeit überzeugst Du durch klare Kommunikation, Teamfähigkeit, Flexibilität und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, Fachbereiche proaktiv zu begleiten und zu befähigen, zeichnen Dich zusätzlich aus.

 

Was bieten wir Dir?

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns engagiert für Gerechtigkeit und Gleichberechtigung ein. Vielfalt bereichert unser Team und fördert innovative Lösungen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns trägst Du in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Weiterentwicklung

Wir bieten Dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Du hier.

 

Wie trittst Du mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Du vor Deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Du Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchtest.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Du über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchtest.
www.siemens.com/mobility-jobs
wenn Du mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchtest.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Oldenburg.