Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess

Ihre Aufgaben:

• Entwickeln und realisieren: Sie entwickeln und realisieren führend ein zukunftsweisendes Konzept für ein durchgängiges Produktdatenmanagement - Dies umfasst Anforderungsmanagement, CAx, PDM, Stücklistenmanagement sowie Schnittstellen zu ERP-Systemen, Industrial Engineering und Service
• Rahmenbedingungen formulieren: Sie formulieren Rahmenbedingungen für das Part und Struktur Management (z. B. eBOM) und unterstützen deren Anwender bei der Umsetzung im Rolling Stock Engineering
• Projekt-Enablement: Sie beraten Projektteams auf Basis moderner PLM-Methoden und sorgen für die optimale Adaption von Siemens Teamcenter als Engineering-Backbone
• Einführung und Weiterentwicklung: Sie gestalten aktiv die Einführung des PLM-Tools Teamcenter im Engineering und treiben dessen Weiterentwicklung voran - Dabei verantworten Sie die Change Requests aus den Fachbereichen und koordinieren diese mit der IT
• Operating Model und Support: Sie erarbeiten selbständig eine Struktur für den Tool-Support und koordinieren die Key-User innerhalb der Teamcenter EN-Fachgruppen

Ihre Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erprobte Engineering-Erfahrung (komplexe Produkte/nahe Zusammenarbeit mit Entwicklung) sowie Resilienz und Hands-on-Beratung für Transformationsphasen und Hypercare & Operations
• Fundierte kombinierte Erfahrung in Anwendung und funktionaler Weiterentwicklung von Siemens Teamcenter
• Kenntnis moderner PLM-Methoden (z. B. CMII) und Teamcenter-Fähigkeiten (z. B. eBOM/mBOM-Ableitung, eCN/mCN-Ansatz)
• Tiefgehendes Verständnis moderner PLM-Methoden (z. B. CMII) und ihrer praktischen Anwendung in Teamcenter wie eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen, etc.
• Resilienz, Hands-on-Beratungskompetenz und hohe Kooperationsbereitschaft im Transformationsprojekt sowie in Hypercare & Operations

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.