Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & Recruiting | sinnstiftendes Umfeld in Erlangen

Unser Kunde ist das  DGVT Aus- und Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen Bereich.

Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70 Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio durchgeführt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.

Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich

In deiner Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale Funktion im Personalbereich und berichtest direkt an die Geschäftsführung.

Deine Aufgaben:

• Personalentwicklung:

            Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden

• Personalrekrutierung:

             Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses

• HR-Prozesse & -Strategien:

             Weiterentwicklung, Strukturierung und Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich

• Beratung & Zusammenarbeit:

             Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften 

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Pädagogik
• oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Ein souveränes, empathisches und professionelles Auftreten
• Eine wertschätzende, kooperative Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen
• Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
• Freude daran, Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten

Das wird Dir angeboten: 

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld
• Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt
• Hohe Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage-Woche
• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
• Ein engagiertes, kollegiales und sich weiterentwickelndes Team

So geht es weiter:

Bewirb dich hier direkt online als Senior Personalreferent (m/w/d)

Oder:  Schicke uns gerne deinen CV / deine Unterlagen und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du  auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen

Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25 

Montag - Freitag:    09:00 - 20:00 Uhr.      Samstag:                 11:00 - 17:00 Uhr

Tel: 0152-0568-5180           Email: thomas.hladik@trova.consulting          (ohne weitere Endung wie .de oder .com)