Du liebst es, Technik in Schuss zu halten, Neues aufzubauen und unterwegs zu sein?

Als Servicetechniker (m/w/d) im Dampferzeuger Service bist du der Held (m/w/d) vor Ort – von der Wartung bis zur Inbetriebnahme. Dabei reist du international, lernst neue Kulturen kennen und bringst Hightech-Gerätetechnik im nuklearen Umfeld in Bestform.

€ 45.000 - € 55.000 p.a. bei 35h/Woche

Dein Profil als Servicetechniker (m/w/d)

• Technikerausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Instandhaltung und mit freiprogrammierbaren Steuerungen (z.B. SPS) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Compliance-Richtlinien und Sicherheitsstandards wünschenswert
• Hohe internationale Reisebereitschaft (50-70%, mehrwöchige Einsätze möglich)
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Lust auf internationales Teamwork, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Hohe Lernbereitschaft sowie Qualitätsbewusstsein mit ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsweise

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung der Gerätetechnik
• Mitarbeit bei der Inbetriebnahme und Betreuung der Gerätetechnik im Labor und während der Serviceeinsätze
• Aufbau von Neugeräten
• Durchführung von Serviceeinsätzen ggf. in Verbindung mit der fachlichen Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal
• Erstellung der entsprechenden Geräte- und Projektdokumentation

Was wir bieten

• Ein dynamisches Team, das zusammenhält - ob im Einsatz oder nach Feierabend
• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen sowie großzügige Verpflegungspauschale
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt

Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.