Momentaufnahme von Ihrem Tag 
Unsere Energieversorgung basiert auf Komponenten von hoher Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Unsere Kunden erwarten kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Lebenszyklus der Anlagen. Wir erstellen die Projektierungssoftware für das Kraftwerksleitsystem SPPA-T2000, pflegen und erweitern seine Funktionen. Wir haben stets Qualität, dauerhafte Wartbarkeit und Kompatibilität besonders im Blick, gehen aber dennoch aktiv und konsequent den Weg einer kontinuierlichen Modernisierung unserer Softwarelandschaft. Wir denken langfristig.
Wie Sie etwas bewirken können 

• Verständnis unseres Leittechniksystems SPPA-T2000 und unserer Softwarelandschaft
• Gestaltung unserer Produkte sowie Spezifizieren von innovativen Funktionen 
• Modernisierung bestehender Software hin zum aktuellen Stand der Technik und fortschrittlicher Architektur
• Bereinigung von Fehlern sowie Implementierung von Lösungen nach aktuellen Entwicklungsstandards 
• Unterstützung unserer Kunden beim Einsatz unserer Software
• Arbeitsalltag voller Kreativität, Entscheidungen und Verantwortung

Was Sie mitbringen   

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektro-/Nachrichtentechnik, Informatik, Automatisierungstechnik oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie C, C++, C#, Visual Basic, Datenbanken und SQL
• Kenntnisse in Python, PowerShell, Unit Test, statische Codeanalyse sowie Informationssicherheit (CIA)
• Kenntnisse der Automatisierungstechnik, wie Feldgeräte / Verkabelung / Projektabwicklung / Inbetriebsetzung sowie Erfahrung in Simatic S7, Step7 und Siemens PCS7
• Kommunikationsfähigkeiten über OPC UA und Profinet 

Über das Team Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.
Wer ist Siemens Energy? 
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.  
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.  
Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo  
Unser Engagement für Vielfalt 
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. 
Benefits 

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical  

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. #LI-KL1https://jobs.siemens-energy.com/jobs
#RPO