Angebotsphase / Pre-Acquisition:

• Analyse der Kundenspezifikationen im Hinblick auf Ersatzteile (z. B. Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Erstlieferung von Ersatzteilen).
• Erstellung und Überprüfung individueller Ersatzteilkonzepte für verschiedene Referenzdesigns und Module.
• Pflege von Standard-Ersatzteillisten und Materialstammdaten.
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Tools für das technische und kommerzielle Ersatzteilmanagement.

Projektabwicklung / Engineering:

• Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Projektleiter, RAM-Spezialisten und Teilprojektleitern zur Validierung des Anfangsbestands an Ersatzteilen.
• Unterstützung bei der technischen Klärung und Identifikation von Ersatzteilen.
• Abstimmung mit Engineering, Einkauf und Logistik, um die Ersatzteilanforderungen termingerecht zu erfüllen.
• Bestellung der Ersatzteile mit ausreichender Vorlaufzeit und Organisation der Lagerung an definierten Standorten.
• Koordination mit Logistik und Baustellenmanagement für Versand, Lieferung und fachgerechte Lagerung der Ersatzteile und Werkzeuge.

Betriebsphase / Service:

• Sicherstellung der rechtzeitigen Nachbestellung von Ersatzteilen während der Garantiezeit.
• Unterstützung bei der Ersatzteilversorgung nach der Garantie gemäß vertraglichen Kundenanforderungen.
• Überwachung von Lagerbeständen, Mindestmengen und Lieferzeiten sowie Austausch von Teilen mit abgelaufener Lebensdauer.
• Zusammenarbeit mit RAM-Team und Service-Organisation zur Bewertung der Betriebssicherheit und Anpassung der Ersatzteilstrategie.

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verfahrenstechnik.
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in Produktdesign, Service oder Auftragsabwicklung mit Schwerpunkt Ersatzteilmanagement und Bestandskontrolle.
• Gute Kenntnisse technischer Datenquellen (Konfigurationsdokumente, Materialstammdaten, Stücklisten, Zeichnungen, Produktänderungen).
• Sicherer Umgang mit MS Office 365, SAP und Erfahrung in Datenanalyse.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit in einem multikulturellen Umfeld sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Motivation zur Arbeit in einer internationalen Matrixorganisation und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Fachbereiche hinweg.
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

•  Firmeninterne Kantine 
•  Trainingsangebote 
•  Rabatte 
•  Parkplätze 
•  Internes Gesundheitsmanagement 
•  Mitarbeiter-Events 
•  Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung 
•  Unbefristeter Arbeitsvertrag 
•  30 Tage Urlaub 
•  JobRad