Mit neun Kliniken und zwei Heimen, rund 1700 Betten und circa 3200 Beschäftigten sind wir eines der größten Klinikunternehmen in der Region. Wir stehen für ein qualitativ hochwertiges Versorgungsspektrum in den Bereichen Psychiatrie, Neurologie und Geriatrische Rehabilitation.

• Auf der Station D0 – Gerontopsychiatrie – übernehmen Sie sämtliche Leitungsaufgaben einer Stationsleitung (m/w/d) und sind hierbei für die Mitarbeiter- und Teamführung einschließlich der Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung zuständig.
• Den Stationsablauf patientenorientiert zu gestalten sowie die anfallenden Arbeitsabläufe und –prozesse zu planen und zu optimieren und zudem die Pflegequalität sicherzustellen, gehört zu Ihrem Arbeitsalltag.
• Sie setzen die Pflegemethoden nach den neuesten Erkenntnissen sowie klinikinternen Vorgaben um.
• Bei der Umsetzung der individuell geplanten Therapien tragen Sie Mitverantwortung und arbeiten aktiv im multiprofessionellen Team mit.
• Die Förderung eines kollegialen Stationsteams ist für Sie selbstverständlich.
• In Ihrer Position als Stationsleitung (m/w/d) stehen Sie in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst und der Bereichs- sowie Pflegedienstleitung.

• Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) vorweisen.
• Darüber hinaus verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie haben einen Stationsleiterlehrgang erfolgreich abgeschlossen bzw. sind bereit einen solchen zu absolvieren, oder verfügen über einen vergleichbaren akademischen Abschluss.
• Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse und überdurchschnittliches Organisationsgeschick.
• Durch Ihre engagierte, flexible, dynamische und teamfähige Persönlichkeit zeichnen Sie sich aus.
• Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Ihren Mitmenschen, vor allem innerhalb des multiprofessionellen Teams, ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein angemessener und wertschätzender Führungsstil.

• Es erwartet Sie ein starkes und engagiertes Pflegeteam, ein angenehmes Betriebsklima innerhalb eines multiprofessionellen Teams sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Fairness, Vielfalt und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld wird bei den Bezirkskliniken Mittelfranken groß geschrieben. Unsere Inklusionsvereinbarung sowie unsere hervorragende Schwerbehindertenquote bestätigen dies.
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-K mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge i. H. v. 15% auf Ihren persönlichen Sparbeitrag.
• Die Stelle ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen mit der Entgeltgruppe P 13 TVöD-K bewertet. Detaillierte Informationen zu der Entgeltgruppe und den dazugehörigen Stufen finden Sie unter folgendem Link: http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .
• Ihre bisher erworbene Berufserfahrung wird im Rahmen des tariflich Möglichen angerechnet.
• Es erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
• Fahrradleasing, Jobticket und Gutscheinkarten: Wir bieten Ihnen ein breites Angebot an mitarbeiterfreundlichen Leistungen sowie eine Vielzahl an Vergünstigungen und Extras. Informieren Sie sich hierzu gerne unter folgendem Link: https://www.bezirkskliniken-mfr.de/karriere/benefits-fuer-mitarbeitende/ .