Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Strategy Manager (w/m/d) und verstärken Sie unser zentrales Strategie- und M&A-Team. Helfen Sie mit, die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens zu definieren und die Strategie erfolgreich umzusetzen.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Ihre Hauptaufgabe wird es sein, Projekte mit strategischer Relevanz für Siemens Healthineers zu bearbeiten und voranzutreiben.
• Sie entwickeln Strategien zur organischen und anorganischen Umsetzung der Handlungsempfehlungen.
• Sie untersuchen und bewerten strategische Aspekte von Akquisitionsprojekten und unterstützen die nachfolgende Integration.
• Sie leiten heterogene Projektteams mit Teammitgliedern aus unterschiedlichen Einheiten unseres Unternehmens.
• Sie sind zuständig für die Erstellung von tiefgreifenden Analysen in Bezug auf zentrale Trends und Dynamiken (Markt, Technologien, Konkurrenten, Patienten, etc.) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Sie stellen die Umsetzung der Handlungsempfehlungen zusammen mit dem Management, den Geschäftseinheiten und den Funktionen sicher.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben ein Master-Studium in Natur-/Ingenieurwissenschaften (vorzugsweise mit medizinischem Schwerpunkt) oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Umfeld, idealerweise aus Projekten bei führenden Managementberatungen oder in Strategie-/M&A-Teams von Unternehmen. Ein Fokus auf die Gesundheitsbranche ist von großem Vorteil.
• Alternativ verfügen Sie über eine Promotion in diesem Bereich.
• Sie haben in diversen Projekten Ihre Führungsfähigkeiten von heterogenen Teams auch ohne direkte Führungsfunktion beweisen können.
• Sie überzeugen mit Ihren fundierten Erfahrungen in der Planung, Anbahnung und Durchführung von strategischen Projekten.
• Sie haben Erfahrung in der fachlichen Aussteuerung von funktionsübergreifenden Teams.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie zeichnen sich durch Ihre Neugier und strategische sowie kreative Herangehensweise aus.
• Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld.
• Sie überzeugen mit Ihrer methodischen Denkweise sowie hohen analytischen Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen auch komplexe Sachverhalte zu strukturieren und auch für fachfremde Kolleg*innen und unterschiedliche Führungsebenen aufzubereiten und zu erklären.
• Die Kommunikation mit Führungspersönlichkeiten beherrschen Sie durch Ihre Erfahrung im Umgang mit Kund*innen, Partner*innen und der Managementebene.
• Dank Ihrer verhandlungssicheren Englischkenntnisse kommunizieren Sie sicher in unserem internationalen Umfeld. Dokumentationen und Präsentationen erstellen Sie problemlos auf Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.