Technical Engineer (m/w/d)
Technical Engineer (m/w/d)
Technical Engineer (m/w/d)
Technical Engineer (m/w/d)
Trenkwalder Personaldienste GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Erlangen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Technical Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Als einer der größten Personaldienstleister stehen wir für attraktive Jobs, faire Konditionen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine persönliche Mitarbeiterbetreuung.
"Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie" ist das Motto unseres Kunden. Wir suchen Sie für ein weltweit führendes Energietechnologieunternehmen. Mit rund 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickelt das Unternehmen die Energiesysteme der Zukunft und stellt sicher, dass ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung deckt. Werden Sie Teil dieses großartigen Teams und bringen Sie Ihre Energie am Standort Erlangen als Technical Engineer (m/w/d) ein. Die Stelle ist befristet von 01.10.2025 - 28.02.2027.
IHRE AUFGABEN:
- INCL Inbetriebsetzungstätigkeiten auf Baustellen
- Unterstützung des Projektleiters bei SVC PLUS: Konzepte, Zeichnungen, Dokumentationen, Software, Studien, Berechnungen
- Qualitätssicherung: Tests, Abnahmen, Dokumentenprüfung
- Technische Abstimmung der Inbetriebnahme mit dem Kunden
- Termingerechte, wirtschaftliche Abwicklung der SVC PLUS-Steuerungsinbetriebnahme gemäß Vertrag
- Dokumentation, Unterlagenaktualisierung, Kundeneinweisung und Schulungen vor Ort
IHRE QUALIFIKATION:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Elektrotechnik
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Automatisierungs- und Leittechnik (Matlab Simulink, Simatic Step7, PCS7)
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Bereitschaft zu bis zu 3 Monaten / Jahr Aufenthalt am Stück auf Baustellen im In- oder Ausland
IHRE VORTEILE: Better together
- Attraktive, marktgerechte Vergütung
- Außertarifliche Zulagen
- Attraktive Zuschläge
- Kantinennutzung
- Qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen vor Ort
- Einsatzdauer bis 48 Monate und Option zur Festanstellung
- Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.