Mitarbeiter:in (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Wer wir sind

Wir sind NEVEON, eine weltweit führende Schaumstoffgruppe. Wir bieten herausragende Polyurethan Weich- und Verbundschäume für vielfältigste Einsatzgebiete – vom Komfortbereich über den Mobilitätssektor bis hin zu unterschiedlichsten Spezialanwendungen. Mit einem Netzwerk von 44 Standorten in 13 Ländern und mehr als 2.500 Mitarbeitenden garantiert NEVEON Kundennähe, kürzeste Lieferzeiten und beste Qualität.

Unser Angebot

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch qualifizierten Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• Flexible Arbeitszeiten
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebsarzt, Firmenfitness mit Wellpass (qualitrain) sowie Jobrad per Entgeltumwandlung

Ihre Herausforderung

• Erstellung der Arbeitspläne und Stücklisten sowie Pflege der Stammdaten in SAP
• Erstellen und Prüfen der Herstellkosten
• Ermittlung von technischen und wirtschaftlichen Optimierungsmöglichkeiten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Projekte
• Information und Einbindung der Teamleitung sowie weiterer interner Abteilunge
• Stammdatenpflege in SAP
• Eigenständige Erstellung von Arbeitsplänen und Stückliste
• Prüfung und Sicherstellung der Herstellkosten

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• gute MS Office Kenntnisse
• gute SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert
• Englischkenntnisse (B1)
• räumliches Vorstellungsvermögen sowie technisches Verständnis
• Koordinations- und Organisationsstärke
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität

Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.