Abteilungsleitung Workspace Design & Implementation (m/w/divers)
- TätigkeitsfeldTätigkeitsfeld:
Organisation - StandortStandort:
Eschborn - Art der StelleArt der Stelle:
Unbefristet / Vollzeit / Teilzeit - Datum des ersten ArbeitstagesDatum des ersten Arbeitstages:
01.09.2025 - Datum des EinsendeschlussesDatum des Einsendeschlusses:
25.07.2025
Sei Gestalter*in der Arbeitswelt von morgen in der Commerzbank!
Die Abteilung Workplace Design and Implementation entwickelt innovative Raumkonzepte für moderne Arbeitswelten in attraktiven Vertriebs- und Bürostandorten und steuert die Baumaßnahmen für deren Umsetzung. Als Standardsetzer*in für das Geschäftsmodell Bau schaffst du mit deinem Team bedarfsgerechte, nachhaltige und effiziente Konzepte, die eine optimale Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter*innen schaffen und damit die Attraktivität der Commerzbank stärken. Als Bauherr*in, Taktgeber*in und Flächenmanager*in steuerst du, wie diese Konzepte zum Leben erwachen und die Zukunft unserer Bank mitgestalten.
Deine Aufgaben
Als Abteilungsleiter*in Workplace Design and Implementation (WDI)
- führst du ein Team von Mitarbeiter*innen und Führungskräften und nimmst es aktiv bei Veränderungen mit
- bist du Vorbild im Arbeitsalltag
- kümmerst du dich um die praxisbezogene individuelle Weiterentwicklung, Förderung von Potentialen und motivierende Begleitung deines Teams
- übernimmst du Verantwortung für die nutzerorientierte Gestaltung innovativer und moderner Arbeitsplatzkonzepte (Raum / Bau) für Vertriebs- und Backoffice Standorte
- definierst du Standards, Prozesse, Verträge und Leitplanken für das Geschäftsmodell Bau der Commerzbank
- steuerst du als Bauherr*in, wie und mit wem gebaut wird und schließt entsprechende Rahmenverträge ab
- setzt und kontrollierst du Ziele von Baumaßnahmen und trägst mit deinem Team die Verantwortung dafür, dass diese Maßnahmen in vorgegebener Zeit, Qualität und Kosten umgesetzt werden
- steuerst als Flächenmanager*in mit deinem Team die effiziente Nutzung der bereitgestellten Flächen in der Zentrale
Dein Profil
Du verfügst über ...
- einen Abschluss als Dipl.- Ing. d Architektur, B. Sc. oder M.Sc. of Arts in Architecture oder eine adäquate Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrungen unterschiedlicher Managementtechniken, insbesondere im Bereich der Mitarbeiterführung
- Erfahrungen bei der Gestaltung und Umsetzung von innovativen Arbeitsplatzkonzepten, inkl. Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation, Prozessierung und Risikobewertung von Bauprojekten und der Steuerung eines Bauprojekt-Portfolios inkl. Dienstleistersteuerung
Du bringst mit:
- Eine starke Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
- Kreativität, Entrepreneurship und Pioniergeist
- Hohes Engagement, eine interdisziplinäre Denkweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Affinität für digitale Lösungen, um innovative Arbeitsplatzkonzepte und ein effizientes Bauprojektmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Wort und Schrift der deutschen und englischen Sprache