Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
Über diesen Job
Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
(AB68)
Jobdetails
Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
70.000,00 bis 75.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
AB68
#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Digital Marketing Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 75.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du planst und steuerst übergreifende Marketingmaßnahmen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit den Teams Marketing, UX und Category Management sowie mit Zahlungsdienstleistern
- Du begleitest Projekte zur Weiterentwicklung von Bezahlservices (z. B. Gutscheinkarten), von der Business Case Erstellung bis zur Integration in die Customer Journey
- Du überwachst relevante Kennzahlen, analysierst Kundenfeedback und optimierst den Bezahlvorgang sowie das Loyalty-Programm
- Du analysierst den deutschen Payment-Markt, führst Benchmarking und Trendanalysen durch und erkennst Chancen und Risiken, insbesondere im E-Commerce
- Du arbeitest eng mit Payment Service Providern zusammen, optimierst technische Integrationen und Prozesse und unterstützt bei der Auswahl neuer Dienstleister
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Finanzwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, IT, Medien- und Design, Medieninformatik, Ingenieurswissenschaften oder eine Ausbildung, z.B. zur Kauffrau für Marketingkommunikation (m/w/d), zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Operations Manager oder Product Manager in komplexen eCommerce-Umgebungen; Erfahrungen Start-Ups oder Scale-Ups im B2C Bereich sind von Vorteil
- Du hast erste Erfahrungen in digitalen Services, Service Design oder Softwareentwicklung
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, Online-Shop-Lösungen (idealerweise SAP-Hybris), Projektmanagement- und Ticketing-Tools (Jira / Confluence) sowie Kommunikationstools (Microsoft Teams, Slack)
- Du begeisterst dich für digitale Themen, erkennst Trends, denkst prozessorientiert, verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und handelst kunden- sowie nutzerorientiert
- Du freust dich auf internationale Kommunikation in Englisch und Deutsch (fließend)
Deine Ansprechpartnerin
Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
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Digital Marketing Manager (m/w/d) Payment Services
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Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.
Zum Absenden bitte alle mit * markierten Felder gültig ausfüllen und die Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 87 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen