IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
okadis Consulting GmbH
Beratung, Consulting
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 80.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
Über diesen Job
IT Manager Architekt SAP HANA Consulting
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Als SAP HANA Spezialist sind Sie verantwortlich für komplexe Kunden SAP Landschaften inkl. den dazugehörigen Datenbanksystemen wie HANA
- Sie beraten unsere Kunden zur technischen SAP S/4HANA Strategie und entwickeln SAP-Infrastrukturkonzepte
- Sie koordinieren technische Releasewechsel zu SAP HANA unter Einhaltung aller aktellen Standards
- Sie betreuen eigenständig SAP HANA Technologie Projekte und leiten unsere Implementierungsteams bei der Arbeit vor Ort beim Kunden an
Requirements
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen und Interesse am Beratungsgeschäft im Bereich der Finanzdienstleister
- Sie bringen fundierte Kenntnisse aus der SAP HANA Welt mit
- Sie haben mindestens sechs Jahre Erfahrung als Teil-/ oder Projektleiter über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout)
- Sicherer Umgang in der HANA Entwicklungsumgebung (Eclipse/Web-IDE)
- Ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung
- Kommunikative und soziale Kompetenzen sowie sehr gute Präsentationstechniken
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch Eigenständigkeit und Teamarbeit
- Sie sind engagiert und durchsetzungsfähig bei der Umsetzung neuer Aufgaben unter Berücksichtigung der Kundenbelange
- Spaß an Teamarbeit und die Freude an neuen Aufgaben zeichnen Sie aus
Benefits & conditions
Wir bieten Ihnen ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Starre Hierarchien und Bürokratie werden Sie bei uns nicht finden, dafür viel Abwechslung und immer wieder Herausforderungen. Vereinbarkeit von Job und Familie wird bei uns großgeschrieben. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt projektabhängig beim Kunden, Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten. Sie haben die Wahl!