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Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail.

Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen.

Im Außendienst - unserem Field Management - unterstützt du unsere Handelspartner:innen der Marke OPUS direkt am POS (Gebiet Hessen) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Eschborn.

• Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort
• Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän
• Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS
• In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen
• Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab

• Interesse an einem ersten Vertriebseinstieg in der Fashion-Branche
• Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise erste Handelserfahrung im Fashion Umfeld
• Kommunikationskompetenz & ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und Begeisterung für unsere Produkte und Markenwelt
• Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung
• Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse
• Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit

• Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat
• Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben
• Freu‘ dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten
• Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Personalrabatte, Sportzuschuss, Events und viele andere Benefits gibt’s für dich on top