Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

A-TEAM Personalmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

Eschborn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

(AB71)

Jobdetails

Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Arbeitszeit
37 Stunden pro Woche
Gehalt
48.000,00 bis 52.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
AB71

#TOPJOB A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Jr. E-Commerce Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.

Deine Benefits

  • Ein attraktives Gehalt bis 52.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
  • Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
  • Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
  • Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Aufgaben

  • Du richtest Promotions ein und verwaltest Promotionregeln, Voucher und Werbemaßnahmen
  • Du führst Tests und Qualitätsprüfungen durch, stellst die technische Funktionalität sicher und evaluierst neue Features im Hybris Backend (Enhancement- und BVT-Testing)
  • Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Logiken und prüfst deren Umsetzbarkeit
  • Du analysierst Fehlerursachen, betreust Kundenanfragen und bearbeitest Beschwerden
  • Du dokumentierst Probleme und trägst damit zur Weiterentwicklung der Knowledge Base bei
  • Du erstellst Managementberichte sowie Ad-hoc-Reports und übernimmst deren Freigabe

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, IT, Digital Business und verfügst über Erfahrung im Shop-Geschäftsbetrieb
  • Du arbeitest lösungsorientiert, verfügst über ein ausgeprägtes technisches Prozessverständnis und Erfahrung in der Prozessdokumentation sowie Prozessoptimierung
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Du arbeitest gerne in einem internationalen Umfeld, bist im täglichen Austausch mit verschiedenen Teams und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de

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Junior E-Commerce Manager (m/w/d)

Anrede
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Anlagen

Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.

Zum Absenden bitte alle mit * markierten Felder gültig ausfüllen und die Datenschutzbestimmungen akzeptieren.

Dein Bewerbungsprozess

1. Bewerbungseingang

Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.

2. Kennenlernen

Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.

3. Vorstellung

Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.

4. Klientengespräch

Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.

5. Vertragsabschluss

Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.

6. Onboarding-Support

Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

A-TEAM Personalmanagement

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Frankfurt am Main, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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