Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
(AB71)
Jobdetails
Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
48.000,00 bis 52.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
AB71
A-TEAM bietet dir diese spannende Karrierechance als Junior E-Commerce Manager (m/w/d) bei Samsung Electronics, dem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., mit Sitz in Eschborn. Die Position ist ab sofort für 1,5 Jahre zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 52.000 € p.a., je nach Berufserfahrung mit Überstundenvergütung sowie Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du richtest Promotions ein und verwaltest Promotionregeln, Voucher und Werbemaßnahmen
- Du führst Qualitätsprüfungen durch, stellst die technische Funktionalität sicher und evaluierst neue Features im Hybris Backend (Enhancement- und BVT-Testing)
- Du übersetzt Geschäftsanforderungen in technische Logiken und prüfst deren Umsetzbarkeit
- Du analysierst Fehlerursachen, betreust Kundenanfragen und bearbeitest Beschwerden
- Du erstellst Managementberichte sowie Ad-hoc-Reports und übernimmst deren Freigabe
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt E-Commerce, Marketing, IT oder Digital Business sowie Erfahrung im Shop- oder Geschäftsbetrieb
- Lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Prozessverständnis sowie Erfahrung in Prozessdokumentation und Prozessoptimierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Deine Ansprechpartnerin
Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
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Junior E-Commerce Manager (m/w/d)
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Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 85 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
