Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Über diesen Job
Lohnbuchhalter (m/w/d)
für unser Team Global Payroll Consulting in Berlin, Eschborn, Hof, Nürnberg oder Plauen
in Teil- oder Vollzeit
Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Bereich Global Payroll Consulting - Ihre Kompetenz im Fokus für reibungslose Lohn- und Gehaltsabrechnungen!
Bei Rödl & Partner übernehmen Sie die professionelle Abwicklung der Entgeltabrechnung für lokal angestellte Mitarbeitende in Deutschland. Mit Ihrem Know-how sichern Sie die Qualität unserer Payroll-Services und tragen dazu bei, die Personalprozesse unserer Mandanten zuverlässig und effizient zu gestalten.
IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
- Umfassende Beratung unserer Mandanten zu lohnsteuerrelevanten Fragestellungen sowie an verschiedenen Schnittstellen in Zusammenarbeit mit unseren Experten aus den Bereichen Salary Tax Consulting, Global Mobility Consulting, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden sowie bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen innerhalb der Lohnbuchhaltung
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute EDV- und insbesondere DATEV-Kenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung von Vorteil – wir freuen uns aber auch über engagierte Berufseinsteiger
- Erfahrung mit komplexeren Themen wie betrieblicher Altersvorsorge oder Baulohn ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
UNSER ANGEBOT
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit, von Beginn an etwas zu bewegen
- Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, strukturierte Examensförderung, bezahlter Sonderurlaub zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Trainings in unserer Inhouse-Akademie
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.
BEI FRAGEN BIN ICH GERNE PERSÖNLICH FÜR SIE DA
Anna Meyer | +49 911 9193 2163 | roedl.de/karriere | Stellen-ID 8053
Gehalts-Prognose
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Basierend auf 779 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Training
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Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
779 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rödl & Partner als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern