Produktmanager (d/m/w) – Print Service

Über den Bereich

Unser Printteam arbeitet mit der neuesten Printtechnologie und ist weltweit für den Betrieb und die Umsetzung der Benutzeranforderungen verantwortlich. Sie arbeiten in einem dezentralen und agilen Umfeld mit führender Print- und Scantechnologie in enger Zusammenarbeit mit Ingenieur*innen, der Architektur und Produktionsteams sowie den Kund*innen zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung für die eingesetzte Printtechnologie: Sie definieren die Strategie und deren Umsetzung, die Produktvision sowie die Budgetplanung im globalen Umfeld

• Sie managen die Kundenerwartung: Kundenzufriedenheit und Umsetzung der Anforderungen stehen dabei im Mittelpunkt

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Management-, Sicherheits-. Risiko- und Compliance-Prozesse

• Sie verantworten den IT-Anwendungseignerprozess für Ihre Anwendungen

• Sie stellen ein adäquates Berichtswesen für Verbrauchs- sowie erzeugergerechte Abrechnungen sicher

• Sie haben ein Verständnis der verschiedenen Printprodukte der Bank weltweit

• Sie unterstützen die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Bank sowie der Kund*innen stets erfüllt werden

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Produktmanager mit einem tiefen Verständnis der Printtechnologie auf Unternehmensebene

• Solide Kenntnisse der IT-Prozesse, einschließlich Architektur, Design, Implementierung und Betrieb sowie Erfahrung in der Arbeit in einem agilen Umfeld

• Erfahrung im Kosten- und Budgetmanagement sowie Kenntnisse der LRS Print-Technologie-Suite

• Fähigkeit, unter Druck an unterschiedlichen Themen zu arbeiten

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen
  Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

• Körperlich fit
  Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

• Sozial vernetzt
  Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

• Finanziell abgesichert
  Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung.

Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.