Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
A-TEAM Personalmanagement
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
(LIG47)
Jobdetails
Standort
Eschborn
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
41.000,00 bis 46.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
LIG47
#TOPJOB: A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main bei einem Global Player für Smartphones, Tablets & Co., in Eschborn. Die Position ist ab sofort zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 46.000 € p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
- Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
- Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
- Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung
Deine Aufgaben
- Du bearbeitest und überwachst die monatliche Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
- Du stimmst die Abrechnungsprozesse mit den externen Payroll-Dienstleistern sowie mit den internen Schnittstellen (HR & Finance) ab
- Du bist Ansprechperson in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und kommunizierst mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Du unterstützt interne und externe Audits sowie internationale HR-Projekte
- Du stellst relevante Daten für das Payroll-Reporting bereit
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), zum Industriekaufmann (m/w/d), zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Accounting, Finance, Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil, aber kein Muss
- Du bringst Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchtest dich darin weiterentwickeln
- Mit MS Office, insbesondere Excel, arbeitest du routiniert
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Ansprechpartnerin
Lisa-Marie Gutgesell
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
Junior HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 71
E-Mail: l.gutgesell@ateam-frankfurt.de
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Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Sie können bis zu 2 Dateien mit einer Größe von je max. 10 MB und einer Gesamtmenge von max. 10 MB anhängen.
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 85 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen