Unser Kunde ist ein global tätiges Familienunternehmen im Bereich Consumer Goods mit etwa 1.000 Mitarbeitenden weltweit und einem Jahres­umsatz von knapp 1 Mrd. Euro.

Mit starken Marken sowie Produkten in über 90 Ländern, hoher Innovationskraft und einem klaren Anspruch, Qualität erschwinglich zu machen, steht das Unternehmen für trendige Produkte, digitale Markenwelten und internationale Expansion.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität, Zusammenhalt und Freiheit. Hier haben Mitarbeitende Raum für eigene Ideen, flache Hierarchien und moderne Arbeitsformen inklusive Mobile Work und flexible Arbeitszeiten.

• Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Module PLM/QM

• Aufnahme von Anforderungen sowie Beratung und technische Umsetzung

• Schnittstellenmonitoring und Support (1st–3rd Level)

• Projektverantwortung, z. B. bei S/4HANA-Migrationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik oder Naturwissenschaften)

• Mehrjährige Erfahrung in SAP PLM, gerne auch SAP QM

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobile Work / Homeoffice-Möglichkeiten

Vergütung & finanzielle Vorteile

• Jahresbonus-Programm (Beteiligung am Unternehmenserfolg)

• Attraktive Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Sicherheit & Vorsorge

• Betriebliche Altersvorsorge

• Unfallversicherung

• Internationale Krankenversicherung

Familienfreundlichkeit

• Kinderbetreuungszuschuss

• Sonderurlaub bei Erkrankung des Kindes

Gesundheit & Wohlbefinden

• Hauseigenes Gym

• Gesundheitschecks

• Coaching-Angebote

• Frisches Mittagessen

• Kostenlose Getränke

Arbeitskultur & Umfeld

• Internationale, kreative Arbeitsumgebung

• Starke Marken mit globalem Wachstum

Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das Marken entwickelt, Trends setzt und Mitarbeitenden echte Gestaltungsmöglichkeiten bietet?

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an

Laura Hettinger – Recruiting SAP | hettinger@k4s.de