Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (m/w/d) – B2B-Finanzberatung
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Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (m/w/d) – B2B-Finanzberatung
Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (m/w/d) – B2B-Finanzberatung
BeMore Recruiting GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Eschborn
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.000 € – 104.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (m/w/d) – B2B-Finanzberatung
Über diesen Job
Es wird Zeit, dass Sie zu uns gehören!
B2B. Altersvorsorge. Fachberatung. Vertrieb mit Wirkung.
Wir sind ein etablierter Partner für Finanzberatungsunternehmen und unterstützen unsere B2B-Kunden mit einem einzigartigen Rundum-Service – von der Vertriebsstrategie bis zur digitalen Abwicklung. Als modernes Unternehmen mit Standorten bei Frankfurt und Hannover bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld aktiv an der Weiterentwicklung der Altersvorsorgeberatung mitzuwirken.
Für unser Team am Standort Eschborn suchen wir Verstärkung:
Vertriebsmanager:in Altersvorsorge (m/w/d) – B2B-Finanzberatung
Vollzeit · Standort Eschborn (bei Frankfurt) · ab sofort
Das ist Ihr tägliches To-do
Fachliche Beratung und Unterstützung von Finanzberatungsunternehmen in der Altersvorsorge (privat & betrieblich)
Entwicklung vertriebsorientierter Impulse zur Geschäftsausweitung in Kooperation mit Versicherungspartnern
Erstellung fundierter Vergleichsanalysen und maßgeschneiderter Absicherungskonzepte
Strategischer Sparringspartner für unsere B2B-Vertriebspartner
Schulungen & Weiterbildungen zu Produktneuheiten, rechtlichen Rahmenbedingungen und Beratungstools
Aktives Marktmonitoring und Integration neuer Vertriebsansätze
Darauf freuen wir uns
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Sozialversicherung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Altersvorsorgeberatung – gerne im Makler- oder Vertriebsumfeld
Fähigkeit, komplexe Themen einfach und überzeugend zu vermitteln
Präsentationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Weiterentwicklung
Darauf können Sie sich freuen
Attraktive B2B-Beratung statt Endkundengeschäft
Attraktives Gehalt (über den Marktdurchschnitt)
Kollegiales Team mit offener Feedbackkultur
Flexibles Arbeiten & Mobile Office
Betriebliche Krankenversicherung & Corporate Benefits
Weiterbildung & Entwicklung auf hohem Niveau
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit IT-Support
Das möchten Sie erleben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per Xing oder direkt per E-Mail an:
Joana Olaru
Bemore Recruiting GmbH
Mozartstr. 35
85057 Ingolstadt
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 17 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BeMore Recruiting GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern