diplomierte Pflegefachperson Altenpflege übernimmt die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Bewohnenden mit Fachkompetenz, Ruhe und Empathie. Die Nachtverantwortung umfasst die Sicherstellung von Sicherheit, Stabilität und Wohlbefinden im gesamten Haus. Daneben werden logistische, hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben wahrgenommen. Die elektronische Pflegedokumentation erfolgt präzise und termingerecht. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann EFZ und HF sind vorausgesetzt. Berufserfahrung im Langzeitbereich sowie eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise gehören zum Profil. Hohe Selbständigkeit, teamfähige Zusammenarbeit und empathische Haltung sind grundlegend. Die Arbeitsweise ist pflichtbewusst, motiviert und positiv geprägt. Die Stelle bietet eine sinnvolle Aufgabe mit wertgeschätztem Einsatz, eine ruhige und selbständige Arbeit im Nachtdienst sowie ein eingespieltes Team und unterstützende Führung. Die Anstellungsbedingungen sind attraktiv, die Sozialleistungen sehr gut. Entwicklungsmöglichkeiten bestehen aktiv. Das Pensum beträgt 70 %; der Dienstplan ist auf die Nachtschicht ausgerichtet. Weiterbildung wird gefördert und in die tägliche Praxis integriert.

• Pflege und Betreuung der Bewohnenden mit Fachkompetenz, Ruhe und Empathie
• Nachtverantwortung für das gesamte Haus
• Sicherheit, Stabilität und Wohlbefinden in der Nacht
• Logistische, hauswirtschaftliche und administrative Aufgaben
• Elektronische Pflegedokumentation

• Abgeschlossene Ausbildung zur FaGe EFZ
• Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF
• Berufserfahrung im Langzeitbereich
• Verantwortungsbewusste, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Hohes Mass an Selbständigkeit
• Positive, motivierte und pflichtbewusste Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Empathie

• Sinnvolle Aufgabe mit wertgeschätztem Einsatz
• Selbständige, ruhige Arbeit im Nachtdienst mit viel Verantwortung
• Eingespieltes Team
• Unterstützende Führung
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Sehr gute Sozialleistungen
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Arbeitszeit 50 % – 70 %

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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