STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte! Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause!

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung bis zu Einrichtungen der Kommunikations- und Beleuchtungstechnik. Einige der unterschiedlichen und vielseitigen Inhalte, die Sie während der 3,5-jährigen Ausbildung lernen werden, sind:

• Arbeitsabläufe und Teilaufgaben unter Beachtung rechtlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Vorgaben zu planen, bei Abweichungen von der Planung Prioritäten zu setzen
• Baugruppen zu montieren und zu demontieren sowie Teile durch mechanische Bearbeitung anzupassen
• Steuerungen und Regelungen hinsichtlich ihrer Funktion zu prüfen und zu bewerten
• Gefahren, die sich aus dem Betreiben elektrischer Geräte, Betriebsmittel und Anlagen ergeben, zu beurteilen und durch Schutzmaßnahmen die sichere Nutzung zu gewährleisten
• Hard- und Softwarekomponenten auszuwählen, IT-Systeme in Netzwerke einzubinden
• Kalkulationen nach betrieblichen Vorgaben durchzuführen
• Vorstellungen und Bedarf von Kunden zu ermitteln, Lösungsansätze zu entwickeln und Realisierungsvarianten anzubieten

Ihr Profil

• gute Mathematik-, Physik- und Chemiekenntnisse
• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative
• Kooperationsbereitschaft

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Übernahmechancen
• Attraktive Vergütung nach Metalltarif Hessen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - 30 Urlaubstage sowie eine 35-Std.-Woche
• Teil eines großen Azubi-Teams werden - mit jährlichen Azubi-Aktionen
• Individuelle Unterstützung - Fachliche Betreuung, Weiterbildungsmaßnahmen, gezielte Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen wie z. B. einen Zuschuss zur Metallrente
• Klimaheld*in werden - Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft / Energiewende leisten