Mittelständische Familienunternehmen mit Unternehmensschwerpunkten in den Bereichen Heim- und Freizeittextilien/Kunststoff bietet interessierten und qualifizierten, jungen Bewerbern/innen die Chance für einen Einstieg in unser Industrieunternehmen.

Zum 01.08.2026 haben wir einen Ausbildungsplatz zum/zur Maschinen-und Anlagenführer/in zu besetzen.

Was macht man in diesem Beruf?

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bereiten Arbeitsabläufe vor, überprüfen Maschinenfunktionen an Prüfständen und nehmen Maschinen in Betrieb. Das können beispielsweise Werkzeug-, Textil-, Druckmaschinen oder Anlagen für die Nahrungs- und Genussmittelherstellung sein. Sie überwachen den Produktionsprozess und steuern bzw. überwachen den Materialfluss. Zudem inspizieren oder warten sie Maschinen in regelmäßigen Abständen, um deren Betriebsbereitschaft sicherzustellen. Sie füllen beispielsweise Öle oder Kühl- und Schmierstoffe nach oder tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter und Schläuche aus.

Wo arbeitet man?

Während der Ausbildung werden verschiedene Abteilungen durchlaufen, darunter auch Schlosserei, Entwicklung, Qualitätssicherung, Logistik und diverse Produktionsabteilungen.

Nach der Ausbildung werden Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) hauptsächlich in industriellen Betrieben eingesetzt.

Worauf kommt es an?

Sorgfalt ist z.B. beim exakten Berechnen der nach Rezeptur benötigten Menge an Kunststoffgranulat erforderlich. Die Sicherheit der Kollegen muss beachtet werden, wenn mit Mühlen oder Knetern gearbeitet wird. Dafür ist Umsicht unabdingbar.

Da sie Maschinen instand halten müssen, sind Kenntnisse in Werken und handwerkliches Geschick von Nutzen. Um Pneumatik- und Hydraulikschaltungen aufbauen und prüfen zu können, sind Kenntnisse in Physik von Vorteil.

Welche Zusätze bietet die Ausbildung?

Während der Ausbildung werden regelmäßig innerbetriebliche Schulungen durchgeführt. Darüber hinaus nehmen Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei friedola an einem externen Pneumatiklehrgang teil und haben die Möglichkeit regelmäßig in der Ausbildungswerkstatt ihre Fähigkeiten zu erweitern. Vor den Prüfungen erhalten die Auszubildenden eine intensive innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.