Komm in unser #StarkesTeamSAH

Seit 1853 steht das St.-Antonius-Hospital gGmbH Eschweiler für vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Krankenversorgung mit Kompetenz, Herz und Leidenschaft. Unsere 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben in unseren 14 modernen Fachkliniken und 16 eng vernetzten Kompetenzzentren alles, von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge und Betreuung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der RWTH Aachen sind wir ein in der Region etabliertes medizinisches Kompetenz- und Gesundheitszentrum.

Stationsleitung (m/w/d) für die interdisziplinäre Intensivstation

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Stationsleitung der interdisziplinären Intensivstation (m/w/d).

Die intensivmedizinische Versorgung erfolgt durch ein hochspezialisiertes multiprofessionelles Team aus Intensivpflegefachpersonen, Fachärzten sowie weiteren Berufsgruppen wie Atmungstherapie, Physiotherapie, Logopädie, Seelsorge und Sozialdienst. Insgesamt verantworten Sie die Führung eines rund 90-köpfigen Teams, das in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit eine qualitativ hochwertige und patientenorientierte Versorgung sicherstellt.

Als Stationsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung dieses hochkomplexen Bereichs und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit..

Das gehört in Ihren Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Intensivstation.
• Sie stellen eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte intensivpflegerische Versorgung sicher.
• Sie verantworten die Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben.
• Sie führen, motivieren und entwickeln die Mitarbeitenden und wirken aktiv an der Personalentwicklung mit.
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem ärztlichen Dienst sowie mit weiteren Berufsgruppen zusammen.
• Sie setzen Pflege-, Qualitäts- und Hygienestandards unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, medizinischer und pflegerischer Leitlinien um und überwachen deren Einhaltung.
• Sie steuern und begleiten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse auf der Intensivstation.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Strukturen, Abläufen und Konzepten der Intensivpflege ein.
• Sie stellen eine professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen sicher.
• Sie wirken an der Organisation und Weiterentwicklung des Notfallmanagements sowie an der Zusammenarbeit mit dem hausinternen Notfallteam mit

Diese Qualifikationen wünschen wir uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson.
• Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Leitung einer Stationseinheit oder ein Studium im Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement oder sind bereit, diese Qualifikation zu erwerben.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung auf einer Intensivstation mit, vorzugsweise mit erster Leitungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie einen wertschätzenden, klaren und verbindlichen Führungsstil aus.
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und belastbar, auch in komplexen und herausfordernden Situationen.
• Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.
• Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen und verfügen über Kenntnisse in der Dienst- und Personaleinsatzplanung.

Das bieten wir Ihnen

• Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
• Vergütung gemäß AVR sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Ein familiäres und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Die Mitarbeit in einem starken, interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Unser Ziel ist es, gemeinsam noch stärker zu werden
• Die Förderung von individuellen Kompetenzen durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was uns sonst noch wichtig ist

Die St.-Antonius-Hospital gGmbH hat die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes vom 19./26.Februar 2021 für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch die Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen, seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen übernommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

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