CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

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CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH

Industrie und Maschinenbau

Espelkamp

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d)

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Über diesen Job

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Auch 2026 gehören wir mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu zu den als „Top-Company“ ausgezeichneten Unternehmen.

 

Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden.

 

Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.

 

Ihre Aufgaben

Wir suchen zur Verstärkung des Teams am Standort Espelkamp Sie als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d) in Vollzeit.

 

 

Ihre Tätigkeiten als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp:

  • Selbständiges Arbeiten nach Zeichnungsvorgabe
  • Anfertigen von Einzelteilen nach Zeichnung
  • Selbständiges Einrichten und Programmieren der Drehmaschinen

 

Das bringen Sie mit als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehtechnik, Verfahrensmechaniker (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Berufserfahrung als Zerspaner (m/w/d) / Dreher (m/w/d) wünschenswert
  • Gerne auch Berufseinsteiger (m/w/d) nach der Ausbildung
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • 2-Schichtbereitschaft


Unser Angebot an Sie als CNC-Dreher (m/w/d) in Espelkamp:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Geregelte Arbeitszeitmodelle
  • Übertarifliche Bezahlung (GVP)
  • Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
  • Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen 
  • Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen
  • Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden
  • Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort
  • Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung
  • Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben
  • PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen
  • PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit

Ihr Weg zu uns:

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Vanessa Lenzen unter 05741 23 65-14 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99.

 

Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

PINK Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

201-500 Mitarbeitende

Lübbecke, Deutschland

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