Als Compliance Officer übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Aufbau und in der Weiterentwicklung unserer Compliance-Strukturen in einem dynamischen, stark regulierten Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung behalten Sie regulatorische Entwicklungen im Blick, steuern Risiken vorausschauend und sorgen für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und lizenzrechtlichen Anforderungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern zusammen und stellen eine transparente Kommunikation gegenüber Management und Behörden sicher. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen auch Sie sich von uns als sicherem Arbeitgeber.

• Sie wirken maßgeblich an der Ausarbeitung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Compliance-Handbücher, Strategien, Prozesse und Systeme mit und stellen deren nachhaltige Verankerung im Unternehmen sicher.
• Die Überwachung regulatorischer Anforderungen und Lizenzvorgaben gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Analyse neuer rechtlicher Entwicklungen sowie die Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen.
• Eigenständig führen Sie Risikoanalysen durch, bewerten spielerbezogene sowie geschäftliche Risiken und begleiten umfassende Due-Diligence-Prüfungen.
• In enger Abstimmung mit Fachabteilungen, Zentralbereichen sowie externen Partnern koordinieren Sie regulatorische Themen, unterstützen bei internen und externen Audits und bearbeiten Anfragen von Aufsichtsbehörden.
• Darüber hinaus verantworten Sie das regelmäßige Reporting an das Management, begleiten regulatorische Fragestellungen im Rahmen der Markterschließung und koordinieren Schulungs- sowie Trainingsmaßnahmen im Compliance-Umfeld.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige Erfahrung im Compliance Bereich
• Vorerfahrung im Bereich Glücksspielrecht sind von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise, Vertraulichkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.