Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
Wittekindshof – Diakonische Stiftung
Sozialwesen
Espelkamp
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
Über diesen Job
Ergotherapeut (m/w/d) für unseren Bereich Interdisziplinäre Frühförderung am Standort Espelkamp Job-ID 2359
- Diakonische Stiftung Wittekindshof
- Espelkamp
- Teilzeit
- Publiziert: 26.02.2026
- Unbefristet
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (10 - 15 Std.), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Bewerbungen bis 22.03.2026
Das Angebot der Interdisziplinären Frühförderung richtet sich an Familien mit Kindern im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind.
Grundlage dieser Förderung bildet eine umfassende, interdisziplinär angelegte Entwicklungsdiagnostik sowie die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Zielsetzung ist die Teilhabe des Kindes in allen Lebensbereichen sowie die bestmögliche Entwicklung seiner Fähigkeiten.
Die Förderung findet in der Frühförderstelle, der Kindertagesstätte oder dem vertrauten häuslichen Lebensumfeld statt.
Interdisziplinär arbeiten hier Mitarbeitende aus den Bereichen Heilpädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Medizin und Psychologie zusammen.
Das Angebot der Interdisziplinären Frühförderung richtet sich an Familien mit Kindern im Vorschulalter, die in ihrer Entwicklung verzögert oder behindert sind.
Grundlage dieser Förderung bildet eine umfassende, interdisziplinär angelegte Entwicklungsdiagnostik sowie die Erstellung eines Förder- und Behandlungsplans. Zielsetzung ist die Teilhabe des Kindes in allen Lebensbereichen sowie die bestmögliche Entwicklung seiner Fähigkeiten.
Die Förderung findet in der Frühförderstelle, der Kindertagesstätte oder dem vertrauten häuslichen Lebensumfeld statt.
Interdisziplinär arbeiten hier Mitarbeitende aus den Bereichen Heilpädagogik, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Medizin und Psychologie zusammen.
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als ErgotherapeutIn
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Bereich der frühkindlichen Entwicklung (wünschenswert mit spezifischen Zusatzqualifikationen)
- Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von aktuellen ergotherapeutischen Assessments und Konzepten sowie idealerweise Fachwissen in Bezug auf ICF
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstfahrzeug einzusetzen
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdreflexion mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Freude daran, sich aktiv in ein multiprofessionelles Team zu integrieren und interdisziplinär zu arbeiten
- Sicherheit in der Anwendung von gängigen IT-Softwaresystemen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Bedarfsorientierte Arbeitszeiten
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Eigenverantwortliche Arbeit mit Kindern und Familien sowie die Planung und Durchführung von zielgerichteten Fördereinheiten
- Durchführung von Diagnostik im Rahmen der Erstellung von interdisziplinären Förder- und Behandlungsplänen
- Dokumentation und Berichtswesen
- Interdisziplinäre Arbeit und Austausch in einem multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Frühförderstelle
- Einbringen fachbezogener Kenntnisse und Konzepte
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Frau Regina Detering | Bereichsleitung | Mobil: (0178) 280 84 02
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 22.03.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Wir sind nur einen Anruf entfernt – sprechen Sie uns einfach an!
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung und -entwicklung
- +49 5734 613060
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