Dein Purpose:
Ohne dich ist unser Recruiting langsam, reaktiv und chaotisch. Mit dir wird es effizient, skalierbar und hochwertig: Reibungslose Prozesse, eine starke Candidate Journey, datengestützte Entscheidungen und viele neue Talente für mittwald.

 Deine neuen Teamkolleg*innen:

• René: Organisiert, gelassen, HR-Generalist – männlicher Faktor im Team, täglich auf der Suche nach Balance zwischen Familienalltag, Sport und Garten.
• Aileen: Emotional voll dabei, lacht über Dad Jokes, begleitet den Ausbildungsbereich mit Herz und ist abends leider nur der Spare Human einer kritisch blickenden Katze.
• Alica: Singt beim Schützenfest mit, gibt beim Volleyball nicht auf und ist erstaunlich textsicher bei Kinderhits. Lieblingsgenre im Job: Das große Ganze sehen, Überblick behalten und konstruktiv nach vorn blicken.
• Janna: Disziplinierter bis wahnsinniger Sportjunky mit eigenem Pferd, Schwäche für Ballermann-Hits und Leidenschaft für Recruiting & Employer-Brand-Strategie.
• Franzi: Sportlich im Alltag, Katzenliebhaberin aus Überzeugung und immer neugierig auf neue Menschen. Manchmal ein bisschen verplant, aber stets mit Energie dabei.

• Prozesse gestalten & verbessern: Du liebst es, Prozesse zu begleiten und findest Wege, Abläufe effizienter, schneller und einfacher zu gestalten. Unsere Candidate Journey hebt sich durch dich spürbar ab.
• Überblick behalten & Verlässlichkeit leben: Du behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick, arbeitest strukturiert und hältst Fristen problemlos ein.
• Hands-On arbeiten & eigenständig umsetzen: Du arbeitest gerne innerhalb klarer Leitplanken und setzt Strategien in die Praxis um. Roadmaps und Ideen füllst du mit Leben, testest, optimierst und lieferst Ergebnisse.

• Kommunikation mit Service-Mindset: Du erkennst, was Bewerber*innen im Prozess fühlen, sprichst ihre Sprache und kommunizierst empathisch, klar und auf Augenhöhe.
• Daten- und Systemaffinität: Du hast Lust, dich tief in Tools, Daten und KPIs einzuarbeiten und Expert*in für Systeme und Maßnahmen zu werden. Du machst unser Recruiting messbar, lernfähig und verlässlich.

• Du bist erste Ansprechperson für Bewerber*innen und steuerst Bewerbungsprozesse mit Fokus auf Schnelligkeit, Transparenz, Verbindlichkeit und Wertschätzung
• Du gestaltest aktiv die Candidate Journey und machst unsere Werte entlang aller Touchpoints erlebbar
• Du steuerst und testest unsere Recruiting Instrumente (z.B. Stellenanzeigen, Jobbörsen, Active Sourcing, Dienstleister...). Dabei probierst du Neues aus und optimierst diese datenbasiert
• Du hältst alle Daten und Kennzahlen aktuell und erstellst Reportings und Dashboards für das Team
• Du wirst Expert*in für unsere Systemlandschaft im Recruiting (Recruitee, Stepstone, Indeed, Instaffo, Workwise,...), betreutest Tools und bist Ansprechperson für Key Accounts
• Du überprüfst Abläufe regelmäßig, hinterfragst Routinen und findest Wege, Prozesse schneller, klarer und smarter zu machen

• Sicherheit & Perspektive

  Unbefristete Verträge, Gleitzeit, ein branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage: Wir suchen coole Leute für eine dauerhafte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

• Deine Entwicklung

  Wir wollen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst. Dabei unterstützen wir dich aktiv durch Weiterbildungen, Schulungen und unser Coaching-Angebot. Du siehst ein spannendes Thema, das dich und uns voranbringt? Dann nimm dir die Zeit, dich damit zu beschäftigen.

• Dein Einfluss

  Mitdenker gesucht! Wir geben deinen Ideen Raum und sind offen für Neues. So entwickeln wir uns als Unternehmen stetig weiter. Du möchtest was bewegen? Bring dich ein und lass deinen Gedanken freien Raum. Wir leben echte Mitbestimmung - unabhängig von Rolle und Titel.

• Gesundheit & Wohlbefinden

  Du kannst dich auf Angebote rund um deine körperliche und mentale Gesundheit (wie Sportnavi, aktive Pause, etc.), unser Fahrradleasing und Corporate Benefits freuen. Natürlich ist bei uns auch für Vitamine, Koffein & H2O gesorgt.