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HARTING

Elektrotechnik

Espelkamp

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Projektingenieur* / Ingenieur* Entwicklung / Projektmanager* (m/w/d)

Über diesen Job

Projektingenieur* / Ingenieur* Entwicklung / Projektmanager* (m/w/d)

Espelkamp

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Bearbeitung und Koordination von kundenspezifischen technischen Projekten im Themenumfeld Steckverbindungen / Verkabelungslösungen in den Bereichen Intralogistic & Conveyor-System
  • Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenspezifikationen und/oder Eigenentwicklungen im Bereich von Verkabelungen und zugehörigen Funktionseinheiten
  • Zusammenarbeit mit einem globalen Team in unseren Vertriebs- und Produktionsgesellschaften
  • Technische Bearbeitung, Umsetzung und betriebswirtschaftliche Analyse der Kundenprojekte (Konfektionen, elektrische Teilsysteme und zugehörige mechanische Baugruppen inkl. Bewertung und Definition von Materialspezifikationen)
  • Projektbearbeitung von der Konzepterstellung, Kalkulation und Angebotserstellung der kundenspezifischen Projekte bis zur Serienreife und Serienbetreuung der erzeugten Produkte über den gesamten Lebenszyklus

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Management und der Realisierung von Projekten wünschenswert
  • Sehr gutes Kommunikationsverhalten
  • Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office)
  • Kenntnisse in SAP von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

  • Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Job-Infos
Berufsfelder

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

HARTING

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Espelkamp, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

405 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HARTING als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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