Projektmanager SAP (m/w/d)
Projektmanager SAP (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.500 € – 78.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager SAP (m/w/d)
Über diesen Job
Projektmanager SAP (m/w/d)
an unserem Standort in Espelkamp
Mit Berufserfahrung | Feste Anstellung
Wir befinden uns in der Modernisierung unserer SAP Systemlandschaft. Dazu gehören die Umstellung auf S/4 HANA sowie die Einführung von SAP Cloud Produkten. Sie finden sich sowohl in verschiedenen SAP-Modulen / SAP LoBs als auch mit Projektmanagementmethoden zurecht? Dann suchen wir Sie als Projektmanager SAP (m/w/d) für die laufenden und zukünftigen Projekte im In- und Ausland. Haben wir Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit unseren SAP Beratern kümmern Sie sich um die inhaltliche Gestaltung und das Design unterschiedlicher SAP Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen.
- Sie leiten SAP Projekte von der Initiierung bis zur Übergabe an den Kunden.
- Hierbei steuern Sie interdisziplinäre nationale sowie internationale Projektteams.
- Sie präsentieren Projektinhalte und Ergebnisse vor den zuständigen Gremien.
- Darüber hinaus erstellen Sie Projektkalkulationen und Angebote.
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP Beratung, idealerweise in der Leitung von SAP Projekten
- Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement sehen wir gern, ansonsten zertifizieren Sie sich bei uns über GPM
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Modulübergreifende SAP Kenntnisse sowie Prozesswissen, vorzugsweise entweder:
o Rechnungswesen mit Finance, Controlling und Asset Management
o Logistik mit Sales, Service, Supply Chain, Manufacturing oder Transport Management - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das erwartet Sie bei uns:
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort