SPS-Programmierer*
SPS-Programmierer*
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
SPS-Programmierer*
Über diesen Job
Über uns:
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von SPS- und Roboterprogrammen für Sondermaschinen
- Konzeption und Weiterentwicklung modularer, wiederverwendbarer Softwarebausteine
- Abstimmung technischer Lösungen mit Fachabteilungen und Kunden
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme sowie Servicetätigkeiten und Fehleranalysen per Fernwartung
- Aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung der Softwarequalität und Effizienz
- Verwaltung und Versionierung von Softwareprojekten mittels Versionskontrollsystemen
- Entwicklung von SPS-Projekten auf Basis von Beckhoff TwinCAT in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
Qualifikationen:
- Ausbildung als Elektroniker/Mechatroniker oder Studium in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Strukturierter Text (ST)
- Sicherer Umgang mit industriellen Robotern
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
Wir bieten:
- Jobbike
- Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
- Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität
- Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause