Die Bischof-Hermann-Kunst-Schule ist eine private, staatlich anerkannte Ersatzschule in Trägerschaft der Evangelischen Stiftung LudwigSteilHof in Espelkamp. Unter ihrem Dach befinden sich als Bündelschule die zwei Schulformen Hauptschule und Förderschule mit dem Schwerpunkt Lernen. Die dritte Säule unserer Bündelschule bilden die „Internationalen Klassen“ für Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund, die hier wertvolle Unterstützung und Hilfe beim Ankommen in unserem Bildungssystem und beim Erwerb der deutschen Bildungssprache erhalten.

Sie sind an neuen Herausforderungen mit Gestaltungs- und Leitungsspielräumen interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Bischof-Hermann-Kunst-Schule zukunftsfähig weiter.

Wir suchen Sie – möglichst ab dem 01.08.2025, unbefristet und in Vollzeit als:

• Mit Freude übernehmen Sie Verantwortung und tragen aktiv zur Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft in der Bischof-Hermann-Kunst-Schule bei.
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung zukunftsorientierter Unterrichts- und Schulkonzepte sowie die Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für Lehrkräfte und Schüler*innen liegen Ihnen am Herzen.
• In Vertretung der Schulleitung fördern Sie einen reibungslosen Schulalltag und optimieren die Verwaltungsabläufe.
• Durch Ihre Begleitung und Unterstützung pädagogischer Prozesse schaffen Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die das Lernen fördert.
• Führungsverantwortung zu übernehmen, heißt für Sie, Menschen zur Erreichung der gemeinsam definierten Ziele zu befähigen und zu begleiten.
• Als Führungskraft ist Ihnen sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung des Kollegiums ein wichtiges Anliegen.
• Sie koordinieren Inklusions- und Förderangebote, um allen Schüler*innen individuelle Bildungschancen zu eröffnen.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium der Sonderpädagogik und bringen fundierte fachliche Kenntnisse mit.
• Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt und kennen die Herausforderungen und Chancen des schulischen Alltags.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund und fördern deren individuelle Entwicklung mit Empathie und Engagement.
• Sie überzeugen durch Ihren Ideenreichtum und Ihr Gestaltungsvermögen und bringen kreative Impulse für die Weiterentwicklung der Schule ein.

• Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld eigene Ideen einzubringen und die Schulentwicklung aktiv mitzugestalten.
• Zur Wahrnehmung des uneingeschränkten Einsatzes inklusive dieser Position angemessener Vergütung ist die nötige Dienstzeit nach § 53 a LVO vorauszusetzen (4 Jahre). Die Vergütung erfolgt, je nach Qualifikation, bis zur BesGr. A 13 LBesG NRW + Leitungszulage.
• Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des ArbG
• BGM-Angebote, Gesundheits-/MA-Koch-Kurse
• Reha- und Betriebssport, Gesundheitstage
• Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
• Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Altersvorsorge / BAV mit eingehender Beratung