Unternehmensbeschreibung

Durch uns fließt Energie!

Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.

Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Wirkung: Als Führungskraft der Abteilung Projekteinkauf Pipelinebau steuerst du die Beschaffung von Leistungen und Materialien für unsere (Schlüssel-)Projekte im Leitungsbau – und arbeitest damit an der Transformation unserer Infrastruktur von Erdgas zu Wasserstoff und CO2. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Project Procurement Manager (m/w/d) und Facheinkäufer (m/w/d) für Pipeline Material, Engineering sowie Bau- & Montageleistungen.
• Verantwortung übernehmen: Du kennst die relevanten Märkte und Lieferanten, bewertest Chancen & Risiken vorausschauend, entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Vergabe-Strategien und setzt diese in geeigneten Vertragsmodellen für OGE um. Du tägst Verantwortung für kostengünstige, pünktliche und qualitativ passende Lieferungen & Leistungen. In deiner Schlüsselrolle berätst du die Bereichs- und Geschäftsleitung und sind fester Bestandteil des OGE-Projektkomitees.
• Nachhaltig verändern: Du sorgst dafür, dass die Lieferkette von OGE nachhaltiger wird, in dem du in deinen relevanten Warengruppen den CO2-Footprint (Scope 3) systematisch senkst und Lieferanten entlang unserer ESG-Ziele entwickelst. Du identifizierst innovative neue Produkte, Leistungen & Lieferanten am Markt und erschließt diese für OGE.
• Entwicklung vorantreiben: In deiner Rolle hinterfragst du Methoden und Prozesse kritisch, challengest Projektteams, gibst konstruktive Impulse und sorgst aktiv für eine kontinuierliche Optimierung der OGE-Standards. Du lebst eine wertebasierte Führungskultur im Sinne des OGE-Leitbilds und entwickelst dein Team mit Fokus auf strategischen Mehrwert für OGE.
• Sprachrohr: Du vertrittst die Interessen der OGE gegenüber Lieferanten und pflegen & entwickelst stabile, langfristige Geschäftsbeziehungen.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen. Du verfügst über mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf von Großprojekten und/oder in der Leitung solcher Projekte sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in entsprechender Linien-Funktion.
• Must-have: Du denkst strategisch, handelst unternehmerisch und hast ein ausgeprägtes Gespür für relevante Hebel und geeignetes Timing.
• Führungskompetenz: Des Weiteren bist du eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motiviert, weiterentwickelt und proaktiv durch Veränderungsprozesse begleitet.
• Persönliche Kompetenz: Eine hohe Problemlösungskompetenz, Konflikt- und Durchsetzungsstärke gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zur Diskussion und Verhandlungsführung auf Entscheider-Ebene zeichnet dich aus.

Zusätzliche Informationen

OGE lohnt sich

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking & Buddybegleitung
• Ihre Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren Dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt Dich OGE bei der Betreuung Deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freue Dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Viel falt ist wert voll

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln– unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.

Open Grid Europe GmbH

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