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Trägerverein für das Franz Sales Haus

Gesundheit, Soziales

Essen

  • Art der Beschäftigung: Teilzeit
  • 39.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Küche / Hauswirtschaft / Hotel

Über diesen Job

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Küche / Hauswirtschaft / Hotel

  • Teilzeit
  • Steeler Straße 261, 45138 Essen
  • Mit Berufserfahrung
  • 07.01.26

Ihr neuer Arbeitgeber

Mit über 2000 engagierten Mitarbeitenden begleiten wir Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen. Wir fördern und ermöglichen individuelle gesellschaftliche Teilhabe. Wir begegnen allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung. Wir sind das Franz Sales Haus.

Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung befristet.

Das machen Sie bei uns

  • Anleitung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) im Bereich Berufe im Hotel- und Gaststättengewerbe, rund um den Haushalt sowie rund um Sauberkeit und Hygiene
  • Durchführung von modularen Angeboten und Qualifizierungsbausteinen
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
  • Dokumentation der Förder- und Qualifizierungsplanung
  • Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit mit 21 Std. / Woche

Das bringen Sie mit

  • Einen anerkannten Berufsabschluss im oben genannten Berufsfeld
  • Sie haben einen Ausbilderschein / eine Ausbildereignung
  • Weiterhin bringen Sie mindestens ein Jahr Erfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderen Förderbedarfen mit
  • Alternativ haben Sie die Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA) oder einen Meister-Abschluss
  • Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Microsoft-Tools (bspw. Outlook, Word etc.)
  • Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeit mit Jugendlichen in Gruppensettings
  • Eine Verbundenheit mit den Werten und der christlichen Grundhaltung unseres Unternehmens ist uns wichtig, da sie die Basis unseres Handelns darstellt

Das bieten wir Ihnen

  • Finanzielle Stabilität durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durch eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
  • Rabatte für Mitarbeitende durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote, auch im eigenen Sportverein
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere Inhouse-Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diesen aktiv mitzugestalten
  • Einen lebendigen Campus mit eigener Bäckerei, Betriebskantine und Sportzentrum

Informationen zu Ihrer Bewerbung

  • Wichtig sind uns Ihr Lebenslauf, Zertifikate über Ihre berufliche Eignung sowie Arbeitszeugnisse / Nachweise über vorherige Beschäftigungsverhältnisse. Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich aber gerne gesehen.
  • Fragen zu Job-Details beantwortet Herr Lichtenstein unter 0201/2769-780

Gehalts-Prognose

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