Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
LWS Plus GmbH
Immobilienverwaltung
Essen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 52.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
Über diesen Job
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- NEU
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
LWS Plus GmbH • Essen
- Vollzeit
Essen
ab sofort
ID: 4865
Die LWS Plus GmbH - Unser Experte für Leerwohnungssanierung und Spezialist für Modernisierungs- und Sanierungsprojekte der LEG.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Essen einen
Bauleiter (d/w/m) mit Springerfunktion
Diese Aufgaben bieten wir
Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen unserer Bauleiter
Betreuung, Steuerung und effektive Koordination der Nachunternehmer in verschiedenen Ausbaugewerken
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
Dokumentation der Baumaßnahmen zur Abrechnungsvorbereitung
Durchführung von Abnahmen und Identifikation von Nachtragspotenzialen
Arbeitsvorbereitung für Leerwohnungssanierungen und kontinuierliche Übermittlung des Baufortschritts an die Kaufleute
Dieses Profil suchen wir
Abgeschlossene Ausbildung als Fachhandwerker, vorzugsweise Elektroinstallation, Maler, Fliesen- und Sanitärhandwerk (d/w/m)
Berufserfahrung im Bereich Leerwohnungssanierung oder Kleininstandhaltung
Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit Handwerkern und Nachunternehmern
Gewerkeübergreifendes Fachwissen von Vorteil sowie ausgeprägte Kenntnisse in MS-Office
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft, auch für gelegentliche mehrtägige Vertretungstermine außerhalb des Standorts
Gute Gründe, um bei uns durchzustarten
Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:
Gesundheitsmanagement
Präventive Vorsorgeuntersuchungen, Obstkörbe und betriebsärztlicher Dienst.
Great Place To Work? – Na klar!: 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
Kommunikation auf Augenhöhe
Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
LEG-Akademie
Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
LEG-Familienservice
Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
LEGendäre Teamevents
Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
Rundum-sorglos-Paket
30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 293 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
293 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LWS Plus GmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.