Business Development & Key Account Manager (m/w/d) – Defence

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TROVA Personal- und Managementberatung

Umweltschutz

Essen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 800.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Business Development & Key Account Manager (m/w/d) – Defence

Über diesen Job

Für unseren Mandanten, ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem industriellen Umfeld mit einem vielseitigen Portfolio im Bereich Logistik- und Supply-Chain-Lösungen, suchen wir aktuell deutschlandweit einen erfahrenen Business Development & Key Account Manager (m/w/d). 
In dieser strategisch wichtigen Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die operative Gestaltung eines neuen Geschäftsfelds im Bereich Defence – mit viel Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und direkter Verantwortung.

Business Development & Key Account Manager (m/w/d) – Defence

Ihre Aufgaben
  • Sie gestalten den strategischen Aufbau des neuen Geschäftsfelds Defence.
  • Sie akquirieren, betreuen und entwickeln Schlüsselkunden im Defence- und Sicherheitsumfeld weiter.
  • Sie gewinnen neue Partner, knüpfen Kontakte zu Behörden, Institutionen, Stakeholdern und bauen Ihr Netzwerk stetig aus.
  • Sie begleiten Ausschreibungs- und Angebotsprozesse – von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen auf Messen, Konferenzen und Branchenevents.
  • Sie beobachten und analysieren Markt, Politik und regulatorische Entwicklungen – und leiten daraus strategische Chancen ab.
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Key Account Management im Defence-/Sicherheitsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse militärischer Beschaffungs- und Ausschreibungsprozesse
  • Branchenwissen in Logistik, Verpackung oder Materialwirtschaft von Vorteil
  • Strategisches Denken gepaart mit umsetzungsstarker Hands-on-Mentalität
  • Vernetzt, souverän und mit Gespür für einen überzeugenden Auftritt
  • Kommunikationsstark auf allen Ebenen – verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Das Besondere an dieser Rolle
  • Gestaltungsfreiheit: Sie bauen ein neues Geschäftsfeld auf – mit Rückhalt durch eine starke Organisation
  • Hohe Sichtbarkeit: Sie tragen direkte Verantwortung in einem strategisch relevanten Bereich
  • Flexibilität: Sie arbeiten eigenständig, deutschlandweit remote, aber erhalten volle Unterstützung durch das professionelle Vertriebsteam
  • Kultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Wenn Sie die Perspektive reizt, ein neues Geschäftsfeld mit hoher Sichtbarkeit und großer Gestaltungsfreiheit von Anfang an aktiv aufzubauen, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme und beantworte gerne Ihre Fragen.Merve Juliusmerve.julius@trova.consulting+49 173 7750243

Unternehmens-Details

company logo

TROVA Personal- und Managementberatung

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

17 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei TROVA Personal- und Managementberatung als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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