Als Business Development Manager (m/w/d) kontaktierst du strategisch relevante Kundengruppen und setzt alles daran, sie vom Mehrwert unserer Produkte und Dienstleistungen zu überzeugen. Du stellst ihnen direkt vor Ort unser High-End-Portfolio vor und berätst zu individuellen Anwendungen sowie Installationsmöglichkeiten.

• Netzwerkaufbau und -pflege: Du bist für den Erstkontakt und die Weiterentwicklung strategisch wichtiger Kundengruppen verantwortlich.
• Potenzialanalyse und Strategieentwicklung: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Anforderungen deiner Geschäftskunden und deren Zielgruppen und setzt entsprechende Vertriebsstrategien und -maßnahmen um.
• Lösungsorientierte Produktberatung: Du kannst jede Frage zu unserem Produktportfolio beantworten und findest immer die richtige Lösung für die individuellen Anforderungen deiner Kunden.
• Angebotsmanagement: Du verhandelst Verträge mit einem hohen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung in Deutschland.

• Du liebst Networking und hast ein Herz für Interior und Design.
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in den Bereichen Immobilien, Architektur oder Produktdesign absolviert.
• Du hast Erfahrung in der Betreuung strategisch wichtiger Kunden.
• Du kennst dich mit CRM-Systemen aus und bist in der Lage entsprechende Anwendungen regelmäßig zu nutzen.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
• Du verfügst über Vertriebs- und Verhandlungsgeschick. Es fällt dir leicht, deine Kunden für neue Trends zu begeistern, individuelle Angebote zu erstellen und dauerhafte Partnerschaften aufzubauen.
• Du kannst selbstständig arbeiten und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.
• Du besitzt einen gültigen Führerschein (Klasse B).

Wir sind alle AmigEAUs: In Belgien arbeiten bereits mehr als 100 Amigeaus für eine gesunde Zukunft. Seit 15 Jahren bringen wir sauberes Trinkwasser in die Küchen, Büros, Schulen, öffentlichen Einrichtungen und Restaurants unserer Kunden. In Deutschland arbeitest du in einem kleinen Team und hast einen großen Einfluss auf die Geschäftsentwicklung. Unser Leitbild: work hard, play hard.

• Equipment: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, z. B. ein Firmenfahrzeug auch privat nutzbar.
• Work-Life-Balance: Keine Überstunden-Mentalität.
• Regelmäßige Teamevents: Mehrmals im Jahr, in NRW und an unserem Hauptsitz in Belgien.

Wir glauben an ein transparentes und persönliches Kennenlernen. Ein Bewerbungsprozess, in dem du zeigen kannst, was du draufhast und in dem du herausfinden kannst, ob wir als Unternehmen die richtige Wahl für dich sind.

Nachfolgend findest du Schritte, die du während eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses durchläufst.

1. Du lädst deinen Lebenslauf mit deinem möglichen Startdatum hoch.
2. Du lernst uns in einem persönlichen Gespräch besser kennen.
3. Du erhältst eine schnelle Rückmeldung, eine Einladung für ein persönliches Kennenlernen und einen Einarbeitungsplan, der deiner Stelle entspricht.