Unser Klient ist eine der führenden privaten und Konzern unabhängigen Regionalbanken in Deutschland und bietet seit über 100 Jahren eine breite Palette an Finanzdienstleistungen für Privat- und Firmenkunden sowie institutionelle Anleger an. Das Unternehmen, welches mittlerweile über 600 Mitarbeitende beschäftigt, fokussiert sich auf eine persönliche und kompetente Beratung seiner Kunden, sieht sich als langfristiger Partner und legt großen Wert auf eine nachhaltige Geschäftspolitik.

Zur Unterstützung des Teams suchen wir jetzt einen IT-Cloud-Administrator (m/w/d) in Essen!

• Verantwortliche Administration der Microsoft Cloud-Identitätsplattform (Entra ID) und der M365 Anwendungen

• Betriebssicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender IT-Dienste (u.a. Microsoft Defender, Purview, Privileged Access Management (PAM), DNS, PKI)

• Sicherstellung der Anforderungen an IT-Sicherheit und Compliance sowie die aktive Förderung von Automatisierung und Scripting-Lösungen

• Übernahme des 2nd-Level-Supports zur schnellen Behandlung von Störungen (Incidents)

• Systematische Klassifizierung und Analyse von Fehlerursachen im Rahmen des Problem Managements

• Koordination und Steuerung externer technischer Dienstleister

• Aktive Mitarbeit in unterschiedlichen IT-Projekten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung

• Einschlägige, relevante Berufserfahrung im IT-Infrastruktur-Bereich

• Erste praktische Erfahrung in der Projektarbeit oder in der (Teil-)Projektleitung

• Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Technologien:

  • Cloud-Services (Microsoft 365 oder Azure)

  • Tools zur Softwareverteilung (z.B. Baramundi, Intune)

  • Endpoint Security Lösungen (z.B. Microsoft Defender, McAfee, Trellix)

  • Active Directory, Entra ID und Powershell

  • Citrix-Technologien (z.B. XenApp / XenDesktop)

  • Microsoft Exchange Online

  • Netzwerk-Komponenten (z.B. Checkpoint Firewall / Cisco Switches / Aruba)

• Affinität zu DevOps-Praktiken und Offenheit für technologische sowie organisatorische Veränderungen

• Eine langfristige Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber mit exzellenter Reputation und Verlässlichkeit

• Eine inhaltlich spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die auch flexibles, mobiles Arbeiten ermöglicht (Homeoffice)

• Eine partnerschaftliche, wertschätzende und vertrauensvolle Teamatmosphäre in einem diversen und exzellenten Kollegium

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, mit direkter Anbindung an die Führungsebene

• Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen

• Umfangreiche und regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• 30 Tage Jahresurlaub, die Option, zusätzliche freie Tage gegen Gehaltsverzicht zu erwerben, sowie Sonderurlaub und finanzielle Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen

• Regelmäßige spannende Team Events zur Förderung des Zusammenhalts

• Arbeit bei einem Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten durch ein starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement auszeichnet