Für unsere Gruppe Kläranlagen / Regenwasserbehandlungsanlagen suchen wir am Standort Dülmen zum nächstmöglichen Termin unbefristete Verstärkung durch einen* Elektronikerin oder Mechatronikerin für die Elektrotechnik** unserer Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Überprüfung und Wartung elektrischer Anlagen, Schaltanlagen, Mess- und Sicherheitseinrichtungen
• Eigenständige Störungssuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen
• Erfassung und Dokumentation von Steuerungsvorgängen und Betriebsdaten, einschließlich Schaltpläne und Sicherungsdateien
• Kontrolle und Wartung von Betriebsüberwachungs- und Prozessleitsystemen sowie speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)
• Reinigungs-, Überwachungs- und Kontrollarbeiten im gesamten Kläranlagenbereich sowie Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Dokumentation aller durchgeführten Instandhaltungsmaßnahmen und Pflege der technischen Unterlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft, Energieanlagenelektronikerin, Mechatronikerin oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse von Prozessleitsystemen, Betriebsüberwachungssystemen und speicherprogrammierbarer Steuerung (SPS)
• Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie idealerweise Grundkenntnisse in der Abwassertechnik
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. September 2025 – über unser Karriereportal (https://recruitingapp-5115.de.umantis.com/Vacancies/1287/Application/CheckLogin/1?lang=ger) – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-168.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.