Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Nachtbereitschaft in der Jugendwohngruppe

In unserer Jugendwohngruppe im SOS-Kinderdorf Essen leben junge Menschen ab 14 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht mehr in ihrem familiären Umfeld leben können. Einige unserer Jugendlichen sind unbegleitete minderjährige Flüchtlinge, während andere aufgrund komplexer Herausforderungen, wie belastende Lebensereignisse oder Überforderungen der Herkunftsfamilie, erzieherische Unterstützung benötigen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit den Jugendlichen ihre Lebensperspektiven zu klären und sie bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen zu unterstützen. Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Kolleg*innen, die unsere Jugendlichen in der Nachtbereitschaft unterstützen und ihnen Halt und Orientierung geben möchten.

Ihre Aufgaben in der Nachtbereitschaft:

• Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Jugendlichen in der nächtlichen Betreuung.
• Sie leisten emotionale Unterstützung und schaffen eine Atmosphäre, in der sich die Jugendlichen geborgen fühlen können.
• Sie übernehmen die Dokumentation des Geschehens und sorgen für eine reibungslose Dienstübergabe.
• Sie setzen den Kinder- und Betreuungs‑schutz gewissenhaft um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder der Sozialpädagogik oder sind Dual-Studierende*r in einem sozialen Studiengang im 5. Semester.
• Sie haben Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, die besondere Unterstützung benötigen, und bringen eine wertschätzende Grundhaltung mit.
• Auch in schwierigen Situationen bleiben Sie ruhig und lösungsorientiert. Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und mit dem regionalen Netzwerk.
• Sie sind flexibel und bereit, Nachtbereitschaften zu übernehmen, um den Jugendlichen rund um die Uhr die nötige Unterstützung zu bieten
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr*e Ansprechpartner*innen:
Herr Herbert Stauber (Einrichtungsleitung)
Telefon: 0201-3201012-0

Herr Benjamin Honneth (Teamleitung)
Telefon: 0201-3201012-0